Hoe kies ik de beste HR-klassen?
Om de beste HR-klassen (HR) te kiezen, moet u uw doel begrijpen om de opleiding te willen volgen. Bereid je je bijvoorbeeld voor op een promotie of ben je net begonnen in je HR-carrière? Het HR-carrièreniveau dat u momenteel hebt, kan een verschil maken in het soort personeelslessen dat u moet volgen. Het is een goed idee om te spreken met werkgevers die HR-banen aanbieden die u wilt over de soorten cursussen die kandidaten liever hebben gevolgd.
U kunt ook online personeelsadvertenties en personeelsadvertenties lezen om de onderwijsvereisten te vergelijken die in elke advertentie worden gevraagd. Als je geen formele opleiding in het veld hebt, of slechts een paar lessen, kan het volgen van HR-cursussen op deeltijdbasis een goed idee zijn. Op deze manier kun je een carrière in human resources versoepelen terwijl je inkomsten verdient bij een andere baan. Ongeacht je exacte situatie, hoe beter je HR-klassen kunt matchen met je carrièredoelen, hoe beter je kunt profiteren van je HR-opleiding.
Als je bereid bent om een paar jaar in een diploma te investeren en bent ingesteld op een carrière in human resources, kan het in je voordeel werken om HR-lessen te volgen als onderdeel van een programma. Programma's om te overwegen zijn een bachelor in business met een major in human resources of een master in human resources management. Overweeg de tijdslimiet die je hebt om een bepaalde graad te verdienen - vooral als je van plan bent om in deeltijd te werken en de vereiste HR-lessen te volgen.
Inschrijven voor een HR-opleiding kan het gemakkelijker maken om een instap- of stagepositie in human resources te krijgen. Door human resources-lessen online te volgen of 's nachts cursussen te volgen, kunt u overdag uren werken voor on-the-job werk in het veld. Sommige online human resources-programma's zijn gestructureerd om meestal in het weekend te worden voltooid. Overweeg welk type tijdstructuur het beste zou werken voor uw carrièredoelen en werkgelegenheidsbehoeften. Vergeet niet na te denken over het examenonderdeel van personeelslessen en waar u naartoe moet reizen om examens af te leggen.
Klassen in het bedrijfsleven, financiën en arbeidsrecht zijn belangrijk voor een loopbaan in personeelsbeheer. Sociale wetenschappen klassen zoals psychologie en sociologie zijn ook nuttig. Human resources-klassen moeten de belangrijkste HR-gebieden omvatten, namelijk werving, personeelsontwikkeling en werknemersevaluatie.