Hoe kies ik de beste interviewkleding?

Om de beste interviewkleding te kiezen, moet u eerst het type kleding bepalen dat elke dag wordt gedragen op de werkplek waarop u solliciteert. Over het algemeen is het altijd het beste om overdressed te zijn in plaats van te informeel gekleed te zijn, maar je wilt niet overboord gaan. Kies op zijn minst interviewkleding die schoon en op maat gemaakt is om je goed te passen; je wilt er netjes en verzorgd uitzien, niet slordig, zelfs als je alleen een eenvoudig broekje en een shirt met knopen draagt.

Wanneer u solliciteert voor een professionele functie in een formele kantooromgeving of een andere professionele functie, moet uw interviewkleding dat weerspiegelen. In dit geval kunt u ervoor kiezen een pak te dragen; het pak kan elke donkere, neutrale kleur hebben, maar grijs of marineblauw zijn enkele van de meest populaire voor een sollicitatiegesprek. De vuistregel in dit geval is om je te kleden voor de baan die je hoopt te krijgen; als je elke dag een pak draagt ​​op je werk, dan zou je er zeker een moeten dragen in het interview. Als dit te formeel of oncomfortabel aanvoelt, kan een goed aansluitende broek of een kokerrok er ook heel mooi en professioneel uitzien, gecombineerd met een button-down shirt, blouse of trui. Als algemene regel is het het beste om te voorkomen dat u korte mouwen draagt ​​voor een professioneel interview, en zeker geen T-shirt.

Zelfs als je solliciteert voor een niet-professionele functie, wil je nog steeds kiezen voor interviewkleding die schoon en netjes is. In dit geval kleed je je meestal iets leuker dan je zou doen voor het dagelijkse werk, maar dit komt omdat je een goede indruk wilt maken en je wilt onderscheiden van de andere mensen die voor de baan interviewen. Het dragen van jeans voor een interview wordt afgekeurd, maar als je jeans moet dragen, kies dan een nieuw paar met een zeer donkere wassing. Draag bovendien nooit een korte broek voor een sollicitatiegesprek, wat erg onprofessioneel is. Zorg ervoor dat je je kleding ook strijkt, zelfs jeans.

Een ander belangrijk aspect van interviewkleding zijn accessoires, die over het algemeen tot een minimum moeten worden beperkt om er zo professioneel mogelijk uit te zien. Mannen moeten vers geschoren zijn voor een interview en het haar moet schoon en goed verzorgd zijn. Kleding mag ook niet te onthullend zijn voor een sollicitatiegesprek, dat er ook erg onprofessioneel uitziet. Vergeet niet dat schoenen ook schoon en glanzend moeten zijn. Hoewel interviewkleding belangrijk is, moet je er rekening mee houden dat de interviewer het meest geïnteresseerd is om te zien wat voor soort persoon je bent; dus niet geobsedeerd door je uiteindelijke keuze.