Hoe krijg ik bedrijfservaring?
Degenen die op zoek zijn naar zakelijke ervaring kunnen geluk hebben, vrijwilligerswerk doen, freelancen of een stage of stage doorlopen via een universiteitsprogramma. Werkzoekenden die in dienst treden, hebben vaak te maken met een moeilijke situatie: ze kunnen geen baan vinden omdat ze niet genoeg werkervaring hebben en ze kunnen geen werkervaring opdoen omdat ze geen baan kunnen krijgen. Dit betekent dat het opdoen van zakelijke ervaring noodzakelijk en uitdagend is.
Een van de gemakkelijkste manieren om bedrijfservaring op te doen, is vrijwilligerswerk in non-profitorganisaties. Deze organisaties kunnen zeer specifieke doelen hebben, maar ze vereisen nog steeds werk dat in reguliere bedrijven wordt gevonden. Als de non-profit bijvoorbeeld een groep is die huizen voor de armen repareert, heeft de groep nog steeds iemand nodig om te coördineren met leveranciers voor bouwmaterialen, iemand anders om betalingen en rekeningen bij te houden, een andere persoon om het architecturale plan voor de reparaties en nog een andere persoon om aanvragen van huiseigenaren te beoordelen. Betalen in deze groepen is niet gegarandeerd, maar degenen die goed werk leveren, kunnen weglopen met bedrijfservaring en daaropvolgende referentie.
Freelancen is een andere haalbare optie voor het opdoen van bedrijfservaring. Freelancers moeten heel hard werken om te netwerken en de volgende klant te interesseren, maar het voordeel van freelancen is dat de freelancer managementvaardigheden moet leren. Hij is verantwoordelijk voor alle aspecten van zijn bedrijf, inclusief planning, kwaliteitsborging, facturering, onderhandelen over contracten en het afhandelen van belastingen. Dit geeft een freelancer waardevolle inzichten in wat bazen nodig hebben en waarom, en het vermogen van de freelancer om zijn eigen bedrijf te beheersen en te laten slagen, kan er gunstig uitzien op een cv. Zelfs als de freelancer niet wordt betaald, kan hij onderhandelen over het werk voor een officiële bedrijfstitel die hij in zijn werkgeschiedenis kan vermelden.
Trainingsprogramma's voor universiteiten bieden vaak ook zakelijke ervaring. Sommige programma's zijn leerlingplaatsen op basis van een partnerschap tussen de academische instelling en echte bedrijven die bereid zijn om diegenen te trainen die een veld betreden. Monteurs kunnen bijvoorbeeld direct in autowinkels trainen, waarbij ze de praktische training afwisselen met werk in de klas. Sommige leerlingprogramma's bieden formele certificeringen die werkgevers willen.
Een manier om zakelijke ervaring op te doen met betrekking tot opleidingsprogramma's voor universiteiten is met een stage. Sommige academische instellingen vereisen dat formele stages worden voltooid voordat een certificaat of graad wordt verleend. Stages zijn meestal het laatste deel van de formele opleiding. Ze kunnen worden betaald of onbetaald. Tijdens een stage leren studenten, net als bij een stage, hoe ze zakelijke taken kunnen voltooien of eerder verworven vaardigheden op het werk kunnen toepassen, meestal onder direct toezicht van een ervaren werknemer. Sommige stageprogramma's bieden stageplaatsen na de voltooiing van de stage.