Hoe krijg ik een functie als bankmedewerker?

De beste manier om een ​​baan bij een bankmedewerker te krijgen, hangt af van het soort baan waarvoor u wilt solliciteren. Tellers en andere klantenserviceposities vereisen mogelijk weinig tot geen opleiding na de middelbare school. Leningfunctionarissen en -managers daarentegen hebben vaak een soort universiteitsopleiding nodig om in overweging te worden genomen. Om de beste route voor u te vinden, overweeg welke baan u misschien wilt uitvoeren en volg de nodige stappen om er te komen.

Om een ​​baan bij een bankmedewerker te vinden waarvoor geen bijscholing vereist is, begint u met het invullen van sollicitaties bij banken bij u in de buurt. Het hebben van enige ervaring met het werken met cijfers of geld zal zeker helpen, net als het krijgen van een vorm van onderwijs na de middelbare school, hoewel dit niet altijd een vereiste is. Als u iemand kent die bij een bank werkt, vraag dan om een ​​verwijzing. Nadat u verschillende toepassingen hebt ingevuld, wacht u op een terugbelverzoek. Als je binnen een week niets hoort, bel ze dan om de status van je aanvraag te controleren.

Voor banen waarvoor een hogeschoolopleiding vereist is, is de eerste stap bij het vinden van een baan voor bankmedewerkers het verkrijgen van de vereiste certificering of het vereiste diploma. Bankmedewerkers van een hoger niveau, zoals leningfunctionarissen, zijn vaak verplicht om een ​​vierjarige opleiding in bedrijfskunde, boekhouding of economie te behalen. Sommige banken kunnen slechts een tweejarige opleiding vereisen, dus als u een bepaalde bank in gedachten heeft, vraag dan naar de specifieke vereisten. Houd er echter rekening mee dat je misschien niet meteen een baan bij je eerste keuze krijgt, en een vierjarige opleiding zal je waarschijnlijk helpen om sneller een baan te vinden. Je kunt er ook voor kiezen om stage te lopen bij een bank terwijl je op school bent om je kansen om aangenomen te worden bij het afstuderen te verbeteren.

Zodra u het vereiste opleidingsniveau hebt bereikt, begint u met het invullen van toepassingen voor uw eerste keuzebanken. Vraag om de manager of assistent-manager te spreken wanneer je binnenkomt en vertel hem over je wens om een ​​baan bij een bankmedewerker te krijgen. Houd je CV bij de hand, maar probeer niet meteen een interview af te dwingen. Als ze op dat moment niet aanwerven, laat ze dan een kopie van je cv of een ingevulde aanvraag achter en kom binnen enkele maanden terug. Overdrijf het niet met telefoontjes of e-mails, maar als je het hele jaar door op vaste tijdstippen verschijnt, zal de manager waarschijnlijk aan je denken wanneer er een positie beschikbaar komt.

Als je wordt gebeld voor een interview, kom dan op tijd en kleed je in professionele kleding. Kies kleuren zoals zwart, marine, bruin of bruin voor je kleding en zorg ervoor dat je onnodige piercings of haarkleuringen verwijdert. Houd uw cv bij de hand en neem oogcontact terwijl u spreekt met de manager of de aanwervende functionaris.

Beantwoord alle vragen eerlijk en zorgvuldig zonder versieringen. Als je het antwoord op een bepaalde vraag niet weet of het gevoel hebt dat je iets hebt beantwoord op een manier die je positieve kwaliteiten niet goed laat zien, volg het dan op met een goede eigenschap over jezelf en een tijd waarin die kwaliteit van pas kwam. Leg het niet te dik op, maar probeer zoveel mogelijk een positief licht op jezelf te schijnen zonder de waarheid te buigen.