Hoe krijg ik een schildersbedrijf?
Er zijn twee algemene wegen naar het vinden van een schilderstage: je kunt contact opnemen met een lokale vakbond als die bestaat, of je kunt lokale schildersbedrijven benaderen om te informeren naar mogelijkheden voor stage. Je moet niet te veel moeite hebben om een schildersopleiding te vinden, maar houd er rekening mee dat het loon waarschijnlijk vrij laag zal zijn om te beginnen. Probeer een leertijd te kiezen waarmee je zoveel mogelijk schildervaardigheden kunt leren; u wilt niet gewoon eindeloos verf op een muur rollen, maar u moet in plaats daarvan een schilder zoeken die u verschillende technieken leert die u zullen helpen zich te ontwikkelen tot een waardevolle bron voor verfbehoeften.
Lid worden van de vakbond van een schilder is een geweldige manier om werkzekerheid, gezondheidsvoordelen en in sommige gevallen een beter loon te garanderen. Zoek uit of er een vakbond voor schilders in uw regio bestaat en bel of e-mail het primaire contact op de vakbondskantoren om erachter te komen of de vakbond een schildersbedrijf aanbiedt. Als dit het geval is, vraag dan om het juiste applicatiemateriaal en zorg ervoor dat uw CV op orde is. Zelfs als je beperkte ervaring hebt of helemaal geen ervaring, schrijf dan een cv waarin je werkethiek en bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren benadrukt. Sommige vakbonden kunnen een middelbare schooldiploma vereisen voordat ze je in aanmerking zullen nemen voor een stage als schilder, dus zorg ervoor dat je de sollicitatievereisten zorgvuldig doorneemt voordat je je aanmeldt.
Als u liever geen lid wordt van een vakbond, kunt u eenvoudig een paar telefoontjes plegen naar lokale schildersbedrijven en informeren of elk bedrijf een schilderopleiding aanbiedt. Sommige bedrijven bieden dergelijke posities aan, andere niet. De bedrijven die dat niet doen, kunnen echter beginnende schilders inhuren met weinig of geen ervaring. Dit is een geweldige kans om de vaardigheden te leren die nodig zijn om een professionele schilder te worden, maar nogmaals, je begint waarschijnlijk met een laag uurloon en je zult heel hard werken in dergelijke posities. De meeste uurposities bieden geen gezondheidsvoordelen.
Het is ook belangrijk om je vaardigheden te ontwikkelen voordat je een stageplaats voor een schilder aanvraagt. U hoeft niet per se grondig te leren schilderen, maar basiskennis van het proces helpt aanzienlijk. Het is ook belangrijk om een sterke werkethiek te ontwikkelen en te wennen aan lange uren werken in fysiek veeleisende omstandigheden. Als u momenteel op een niet-gerelateerde baan werkt, zorg er dan voor dat u hard werkt en een goede relatie onderhoudt met managers of bedrijfseigenaren, omdat schildersbedrijven mogelijk om werkreferenties kunnen vragen.