Hoe krijg ik ethiektraining?
Ethische training kan worden verkregen waar u werkt, op school of van een extern bureau. Werkgevers geven werknemers doorgaans ethische training om hen te leren hoe ze zich moeten gedragen in overeenstemming met de beste belangen van een bedrijf en haar stakeholders en klanten. Naast het aanleren van het verschil tussen "goed en fout" -gedrag, kan training ook betrekking hebben op wet- en regelgeving die een bedrijf moet volgen.
Een voordeel van interne training is dat het programma kan worden aangepast aan een specifieke branche. Een nadeel is dat het voor personeel tijdrovend kan zijn. Om tijd te besparen kan een bedrijf zijn trainingsprogramma uitbesteden.
Veelvoorkomende onderwerpen die door training worden behandeld, zijn potentiële belangenconflicten, misbruik van fondsen of middelen, opzettelijk wanbeheer van contracten en bescherming van intellectueel eigendom. Het is ook belangrijk voor ethische training om kwesties met betrekking tot bepaalde functies aan te pakken. In klantenservice banen wordt werknemers waarschijnlijk de juiste houding en eerlijkheid geleerd die nodig is in de omgang met het publiek. Training ethiek management kan onder meer betrekking hebben op het beschermen van de belangen van het bedrijf en het eerlijk behandelen van werknemers.
Een ethische training van een werkgever volgen is waarschijnlijk net zo eenvoudig als erom vragen. Bedrijven bieden vaak ethische trainingsseminars aan voor nieuwe werknemers of wanneer belangrijke wijzigingen worden aangebracht in een ethisch beleid. Vergaderingen, een beoordeling van een ethisch handboek, een videopresentatie of een op internet gebaseerde cursus zijn allemaal potentiële trainingsbronnen. Afhankelijk van de behoeften van een bedrijf, kan de training op eigen tijd of tijdens bedrijfsuren worden voltooid.
Afgezien van werknemers van particuliere bedrijven, kunnen overheidsfunctionarissen mogelijk worden verplicht een ethisch trainingsprogramma te volgen. Sommige van deze programma's zijn beschikbaar op overheidswebsites en kunnen door iedereen gratis worden beoordeeld. Net als bij de opleiding van werknemers, leren overheidsfunctionarissen verschillende wetten en stellen ze verwachtingen bij het vervullen van hun functie.
Werknemers of functionarissen die zelf training willen volgen, moeten hun bedrijf of bureau om aanbevelingen vragen. Een meer diepgaande studie van ethische kwesties is vaak beschikbaar via hogescholen, universiteiten en gemeenschapsprogramma's. Deze cursussen kunnen betrekking hebben op filosofische benaderingen van ethiek of hoe ethiek zich verhoudt tot bepaalde beroepen.
Sommige trainingsprogramma's voor ethiek bestaan uit het lezen van een ethisch beleid en het ondertekenen van een nalevingsovereenkomst. Het is de vraag of dit echt een vorm van training is. Persoonlijke training bijvoorbeeld wordt als effectief beschouwd omdat het het gebruik van praktijkvoorbeelden mogelijk maakt en de mogelijkheid biedt om vragen te stellen. Ethische trainingsprogramma's worden vaak afgesloten met een verklaring dat een werknemer of functionaris kan worden gedisciplineerd als het ethische beleid wordt geschonden. Acties kunnen zijn: berisping, ontslag of beschuldiging van een misdrijf, indien van toepassing.