Hoe krijg ik training van hotelmanager?
Training Hotel Manager, ook wel training voor gastvrijheidsmanagement genoemd, kan worden verkregen door zich in te schrijven voor een hogeschool- of universitair programma met een diploma of certificering. Grote hotelketens vereisen meestal dat hotelmanagers een bachelor- of masterdiploma in hotel- of bedrijfsmanagement hebben. Kleinere hotels die minder diensten aanbieden, kunnen personen inhuren met de diploma van Associate of eerdere ervaring. Sommige hotels bieden training voor management -stagiairs die geen diploma hebben, maar leiderschapsvaardigheden en/of eerdere werkervaring in een hotel bezitten.
Een persoon die op zoek is naar hotelmanageropleiding kan beginnen door eerst zijn ultieme doel te identificeren. Als het werken voor een groot en prestigieus hotel het doel is, kan de inschrijving in een opleiding in hotelmanagement zijn ideale pad zijn. In het geval dat hij een specifiek hotel in gedachten heeft, kan de beste aanpak zijn om te informeren naar de academische en trainingsvereisten van het specifieke hotel. In sommige gevallen een hotel met een eigen hotelmanagementENT Training Program kan een efficiënte manier vormen voor een persoon om zijn carrièredoelstelling voor hotelmanagement te bereiken.
Voor personen die voor een grote hotelketen willen werken, is een bachelordiploma meestal de minimale vereiste. De graad kan zijn in hotelbeheer, bedrijf of gastvrijheidsbeheer. Sommige hotelmanagementfuncties omvatten uitgebreide verantwoordelijkheden en vereisen een masterdiploma. In zo'n groot hotel kan een manager betrokken zijn bij het toezicht op veel personeelsleden en het coördineren van de activiteiten van tal van hotelevenementen en -activiteiten. De vereisten voor deze hotelmanagementposities omvatten meestal een academische graad en meerdere jaren van on-the-job ervaring.
Het verkrijgen van hotelmanageropleiding in een hogeschool of universiteit omvat meestal het voltooien van de vereisten voor algemene onderwijs, kerncursussen in hotelmanagement en een keuze van keuzevakken. De kerncursussen USUAlly focus op hotelactiviteiten, voedselbeheer, personeelsbeheer, marketing en boekhouding. Omdat hotelactiviteiten in veel hotels zijn geautomatiseerd, is een computercursus vaak een vereiste.
Kleinere hotels hebben meestal minder academische vereisten voor hotelmanagementposities omdat ze meestal minder diensten bieden dan grotere ketens. Een klein hotel kan een bachelordiploma vaststellen als de minimale vereiste voor een functie van hotelmanager. In sommige gevallen is de diploma van een medewerker voldoende. In andere gevallen is een diploma of formele training van hotelmanager mogelijk niet vereist zolang de aanvrager werkervaring in een hotel heeft. Sommige hotels stellen hun eigen trainingsprogramma's voor hotelmanager op en bieden hands-on instructie aan managerstagiairs.