Hoe kom ik in verpleegkundig management?
Als functies waarvoor leiderschap en anciënniteit vereist zijn, worden verpleegkundige managementfuncties meestal vervuld door personen met veel ervaring. Om verpleegkundigenmanager te worden, heb je meestal vele jaren ervaring nodig, evenals een universitair diploma. In veel gevallen willen medische kantoren en instellingen dat verpleegkundigen een diploma behalen.
Ervaring en opleiding alleen maken een persoon niet gekwalificeerd om verpleegkundig te worden. Het individu moet ook de persoonlijkheid en het emotionele uithoudingsvermogen hebben om ondergeschikten te beheren. In veel gevallen zullen zich noodsituaties voordoen die snel denken en onmiddellijke beslissingen vereisen. De verpleegkundige manager is vaak verantwoordelijk voor deze beslissingen, dus hij of zij moet met overtuiging kunnen handelen.
Een supervisor moet ook goed kunnen samenwerken met anderen als iemand in een gezaghebbende positie. De supervisor is doorgaans verantwoordelijk voor human resources, inclusief interviewen, aanwerven, training en beëindiging. Het plannen en delegeren van taken is een ander belangrijk onderdeel van het werk, evenals het budgetteren van middelen en geld. De verpleegkundige supervisor is meestal verantwoording verschuldigd aan een hogere autoriteit op de afdeling.
Op zijn minst is een verpleegkundig supervisor verplicht om een associate, of tweejarige graad in verpleging te hebben, inclusief een geregistreerde verpleegkundige (RN) vergunning van de overheid. Bovendien moet hij of zij meestal drie jaar ervaring hebben als verpleegkundige met een zekere mate van supervisiewerk. Vaker heeft een verpleegkundige supervisor een bachelor- of masterdiploma en vijf tot tien jaar ervaring als verpleegkundige met toezichthoudende taken.
In het verpleegkundig management zult u waarschijnlijk alle belangrijke taken van een verpleegkundige moeten vervullen terwijl u aan het werk bent. Er zijn veel gevallen waarin u voor iemand anders moet invullen, een nieuwe medewerker moet opleiden of patiënten praktische zorg moet bieden. U moet pas naar verpleegkundig management gaan als u voldoende ervaring hebt om comfortabel te zijn in alle verpleegkundige situaties.
Als je de opleidingseisen, ervaring en de persoonlijkheid voor de functie hebt, kun je solliciteren voor verpleegkundige managementfuncties. Je kunt vacatures vinden via carrièrewebsites, professionele organisaties of lokale kranten. De meeste instellingen hebben een toepassing nodig met een lijst van eerdere werkzaamheden en een cv met uw contactgegevens, opleiding en ervaring. In veel gevallen zijn ook drie tot vijf referenties van uw supervisors en collega's vereist.
U kunt voor verschillende functies solliciteren voordat u voor een functie wordt geïnterviewd. Oefen het beantwoorden van veelgestelde vragen voor de spiegel om je best te doen. Als u het niet zeker weet, vraag dan uw huidige leidinggevende wat mogelijk is opgenomen als onderdeel van het interview of onderzoeksgesprekken met verpleegkundig management online of in uw plaatselijke bibliotheek. Vergeet niet professionele kleding te dragen en de juiste verzorging voor uw interview te oefenen.
Wees niet ontmoedigd als je wordt afgewezen voor meerdere banen, maar blijf solliciteren. Als je na tien of twaalf sollicitaties geen oproepen voor interviews ontvangt, bekijk dan je cv, sollicitatie, ervaring en opleiding. Het kan zijn dat u daadwerkelijk nog een paar jaar ervaring nodig heeft, of misschien een extra diploma om een concurrerende kandidaat te worden.