Hoe krijg ik medische werkervaring?
Er zijn veel verschillende manieren om medische werkervaring op te doen, met een verscheidenheid aan onbetaalde en betaalde functies om uit te kiezen. Sommige van deze banen vereisen ervaring of opleiding op medisch gebied, en anderen niet. Voor mensen zonder ervaring kan het een uitstekende gelegenheid zijn om te bepalen of mensen geïnteresseerd zijn in een carrière in de geneeskunde, in welke vorm dan ook.
Mensen kunnen op jonge leeftijd op veel verschillende gebieden onbetaalde medische werkervaring opdoen. Veel ziekenhuizen hebben nog steeds programma's voor het afsnijden van snoep en ze huren tieners en jonge volwassenen in om patiënten te helpen en ondersteunen. Er zijn ook enkele programma's die meer gericht zijn op het leren van een aantal medische vaardigheden, zoals vrijwilligerswerk bij een arts of een arts in de schaduw stellen. Soms zijn dit niet per se 'programma's', maar het benaderen van individuele artsen kan leiden tot een onbetaalde stage, vooral voor diegenen die geïnteresseerd zijn in een medische opleiding. De verschillende technicus- en technologieopdrachten en de vele ondersteunende opdrachten kunnen allemaal vriendelijk zijn om een vrijwilliger te hebben die een specifiek vakgebied wil leren, en mensen kunnen deze kansen met wat onderzoek vinden.
Voor degenen die geïnteresseerd zijn in betaalde medische werkervaring, zijn er instapposities die niet veel opleiding vereisen. Hoewel artsen doorgaans medische assistenten met wat training willen, kunnen ze bereid zijn iemand op te leiden als front- of backofficemedewerker. Gerelateerde ervaring zoals secretarieel werk kan helpen. Mensen zonder ervaring kunnen een baan vinden in voogdijgebieden, of ze kunnen bepaalde vormen van assistentiewerk vinden in ziekenhuizen, geboortecentra, chirurgische centra, herstellingsoorden of dokterspraktijken.
Meer mensen krijgen betaalde medische werkervaring met training, en het soort ervaring hangt sterk af van het type training dat ze hebben. Mensen kunnen studeren als technicus, technoloog, medisch assistent, verpleegkundige, doktersassistent, verpleegkundig specialist, medische hulpverlener of arts. Vooral met de meer hands-on velden, is er meestal praktische training betrokken bij onderwijs.
Toch studeren veel mensen af, vooral aan programma's zoals de school voor verpleegkundigen, en vinden werkgevers onderwijs en ervaring. Het kan een tijdje duren om te zoeken, en verpleegkundigen worden meestal geadviseerd om hun verwachtingen over de uren van een eerste baan te verlagen of te betalen om die ervaring op te doen. Ook wordt niet alle ervaring gelijk beoordeeld. Werk in herstellingsoorden, dat direct beschikbaar is, wordt niet noodzakelijkerwijs gezien als hetzelfde als werken in een ziekenhuis. Als een verpleegkundige ziekenhuisverpleegkundige wil zijn, kan pendelen, oneven uren of tijdelijk werken nodig zijn om de ervaring op te doen die nodig is om een voltijdbaan te krijgen.
Uiteindelijk brengt medische werkervaring mensen tot nu toe alleen maar. Veel medische carrières vereisen uitgebreide training. Het is nog steeds geen slecht idee om enige achtergrond in de geneeskunde te hebben voordat je er als carrière over besluit. Vroege werkzaamheden op dit gebied en sterke aanbevelingsbrieven van artsen kunnen nuttig zijn bij het aanvragen van programma's die meer onderwijs bieden.