Hoe krijg ik medische werkervaring?
Er zijn veel verschillende manieren om medische werkervaring op te doen, met een verscheidenheid aan onbetaalde en betaalde posities om uit te kiezen. Sommige van deze banen vereisen ervaring of opleiding op medisch gebied, en anderen niet. Voor degenen zonder ervaring kan het een uitstekende gelegenheid zijn om te bepalen of mensen geïnteresseerd zijn in het nastreven van een carrière in de geneeskunde, in een of andere vorm.
Mensen kunnen op jonge leeftijd op veel verschillende gebieden onbetaalde medische werkervaring verzamelen. Veel ziekenhuizen hebben nog steeds candy striper -programma's en ze huren tieners en jongvolwassenen in om patiënten te helpen en te ondersteunen. Er zijn ook enkele programma's die meer gericht zijn op het leren van enkele medische vaardigheden en deze kunnen vrijwilligerswerk bij een dokterskantoor omvatten of een arts schaduwen. Soms zijn dit niet per se 'programma's', maar het benaderen van individuele artsen kan leiden tot een onbetaalde stage, vooral voor diegenen die geïnteresseerd zijn om naar de medische school te gaan. De verschillende banen voor technicus en technologie, en de MEventuele ondersteuningsbanen kunnen allemaal vriendelijk kijken naar het hebben van een vrijwilliger die een specifiek veld wil leren, en mensen kunnen deze kansen met enig onderzoek vinden.
Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in betaalde medische werkervaring, zijn er instapfuncties die niet veel onderwijs vereisen. Hoewel artsen doorgaans medische assistenten met een training willen, zijn ze misschien bereid om iemand te trainen als een voor- of back office -assistent. Gerelateerde ervaring zoals secretarieel werk kan helpen. Mensen zonder ervaring kunnen banen vinden in hechtenis, of ze kunnen sommige soorten assistentschapswerk vinden in ziekenhuizen, geboortecentra, chirurgische centra, herstelhuizen of dokterskantoren.
Meer mensen krijgen betaalde medische werkervaring met training, en het soort ervaring hangt sterk af van het soort training dat ze hebben. Mensen kunnen studeren als technici, technologen, medischeAssistenten, verpleegkundigen, arts -assistenten, verpleegkundigen, medische noodwerkers of artsen. Vooral met de meer hands-on velden is er meestal praktische training betrokken bij onderwijs.
Toch studeren veel mensen af, vooral van programma's zoals de verpleegschool, en vinden werkgevers onderwijs en ervaring. Het kan een tijdje duren om te zoeken, en verpleegkundigen worden meestal geadviseerd om hun verwachtingen te verlagen op de uren of betalen van een eerste baan om die ervaring op te bouwen. Ook niet alle ervaring wordt gelijk beoordeeld. Werk bij herstellende huizen, die direct beschikbaar is, wordt niet noodzakelijkerwijs gezien als hetzelfde als in een ziekenhuis werken. Als een verpleegkundige een ziekenhuisverpleegkundige wil worden, kan het pendelen, vreemde uren nemen of op tijdelijke basis werken nodig zijn om de ervaring te krijgen die nodig is om fulltime banen te landen.
Uiteindelijk brengt medische werkervaring mensen tot nu toe alleen mensen. Veel medische carrières vereisen uitgebreide training. Het is nog steeds geen slechteidee om wat achtergrondinformatie in de geneeskunde te hebben voordat je het als carrière beslist. Vroege werk op dit gebied en sterke aanbevelingsbrieven van artsen kunnen van nut zijn bij het aanvragen van programma's die meer onderwijs bieden.