Hoe begin ik met postdoctoraal onderzoek?
Aan de slag in postdoctoraal onderzoek vereist meestal dat een persoon wordt benoemd in een gespecialiseerd onderzoeksprogramma, vaak een postdoc genoemd . Veel universiteiten over de hele wereld bieden postdocs aan studenten in de geesteswetenschappen en de wetenschappen. Deze posities worden meestal alleen toegekend aan studenten die een doctoraat of een gelijkwaardig programma hebben afgerond. Dit zijn over het algemeen concurrentieposities, vooral in grotere scholen of programma's met grotere budgetten.
Promovendi in hun laatste studiejaren willen misschien na hun promotie aan een postdoctorale onderzoekspositie beginnen te werken. De wetenschappen bieden veel op onderzoek gebaseerde postdocs, terwijl de geesteswetenschappen doorgaans onderzoek en onderwijs combineren in hun postdoctorale programma's. Door vroegtijdig met het zoek- en sollicitatieproces te beginnen, kan een kandidaat een betere kans hebben om het soort positie te krijgen dat hij of zij wil.
Een van de belangrijkste stappen bij het verkrijgen van een postdoctorale onderzoekspositie is het vaststellen van een onderzoeksfocus. Bijna alle aanvragers zijn verplicht om de richting van hun onderzoek voor te stellen of op zijn minst duidelijk hun onderzoeksbelangen te beschrijven. Een uniek en uitvoerbaar onderzoeksidee kan een kandidaat een voordeel geven bij het beveiligen van een postdoc.
Publicatie tijdens een PhD-programma kan ook een belangrijke stap zijn in de richting van postdoctoraal onderzoek. De postdoc-sollicitanten die origineel onderzoek in wetenschappelijke tijdschriften hebben gepubliceerd, hebben doorgaans een grotere kans op een positie dan degenen die dat niet hebben gedaan. Het kan zelfs nuttig zijn om in het gewenste vakgebied te worden gepubliceerd.
Over het algemeen worden postdoctorale onderzoeksposities het gemakkelijkst verkregen via mondelinge verwijzingen. Studenten die na hun promotie een postdoc wensen te vinden, moeten meestal contact opnemen met hun faculteitsadviseurs, afdelingsvoorzitters of universitaire loopbaanadviseurs om hen te helpen bij het vinden van openstaande vacatures. Netwerken op conferenties en seminars kan studenten ook helpen bij het ontdekken van mogelijke posities. Een persoonlijke verwijzing van een vertrouwd lid van de faculteit kan een lange weg gaan in het veiligstellen van een onderzoeksopdracht.
Verwijzingen zijn niet de enige manier om een postdoc te vinden. Verschillende websites en postdoctorale onderzoeksorganisaties zoals de National Postdoctoral Association in de Verenigde Staten bieden doorzoekbare databases met beschikbare postdocs. Ook vermelden de meeste universiteiten open posities op hun websites. Het is meestal goed voor een kandidaat om op meer dan één positie te solliciteren, dus zelfs studenten met sterke verwijzingen willen misschien online zoeken naar openingen.
De meeste aanvragen voor een postdoc omvatten een curriculum vitae met alle academische en professionele ervaringen, een lijst met publicaties en een onderzoeksvoorstel. Ook zijn meestal drie of meer facultaire referentieletters vereist. Veel aanvragers willen misschien voorbeelden van hun gepubliceerde werken op papier sturen.