Hoe begin ik een carrière in criminologisch onderzoek?
Het starten van een carrière in het criminologisch onderzoek betekent het behalen van een bachelordiploma en een master of doctoraat in een vakgebied zoals criminologie of psychologie. Hoewel hogere niveaus vereist zijn voor onderzoeksposities, staan werkgevers soms criminologen toe om onderwijs te vervangen door toepasselijke werkervaring. Stages bieden waardevolle hands-on training voorafgaand aan het solliciteren naar onderzoeksposities.
Om een carrière in het criminologisch onderzoek te beginnen, moet een individu eerst een bachelordiploma behalen. De graad zou idealiter in criminologie, sociale of strafrecht, sociologie of psychologie moeten zijn. Deze majors geven informatie over crimineel gedrag, regelgeving en het rechtssysteem, en mentaal en sociaal functioneren en ontwikkeling.
Hoewel sommige banen in de criminologie beschikbaar zijn voor mensen met een bachelordiploma, hebben werkgevers voor het uitvoeren van criminologisch onderzoek hogere graden nodig. Degenen die een masterdiploma behalen, kunnen het onderzoeksveld betreden, maar ze zullen waarschijnlijk werken onder toezicht van een doctoraal criminoloog. Voor de meeste flexibiliteit en onafhankelijkheid moet iemand promoveren.
In de loop van de bachelor- en masterstudie moet een criminoloog die zich op onderzoek wil concentreren, cursussen volgen zoals overheid, staatsrecht, strafrechttheorie en inleidende en geavanceerde psychologie, sociologie en sociale psychologie. Ze moeten ook forensisch onderzoek, correcties, statistieken, schrijven, informatica, logica en sociale werkcursussen voor criminele systemen en gevangenissen volgen. Hoewel de criminoloog tijdens de studie specifieke kerncursussen zal hebben die hij niet kan elimineren, kan hij zijn curriculum scherpen via keuzevakken die precies passen bij het soort onderzoek dat hij wil doen, zoals het bestuderen van jeugdcriminelen of zakelijke of internetdelinquenten.
Een overweging bij het nastreven van een carrière in het criminologisch onderzoek is dat sommige werkgevers kandidaten toestaan om werkervaring te vervangen door onderwijstekorten. Een persoon kan bijvoorbeeld in staat zijn om een onderzoeksteam te leiden met een masterdiploma in plaats van een doctoraat als hij eerder een wetshandhavingsfunctionaris of andere functionaris voor sociale dienstverlening is geweest. Dit kan de overstap naar criminologisch onderzoek gemakkelijker maken, maar of een werkgever eerdere werkervaring accepteert als een vervanger van een opleiding, is de keuze van de werkgever.
Bij de overgang van de academische naar de werkomgeving vinden criminologen stageplaatsen nuttig. Dankzij stages kan een criminoloog praktijkervaring opdoen onder een supervisor voordat hij een positie als onafhankelijk criminoloog zoekt. Dit is gunstig omdat het de criminoloog laat zien hoe organisaties criminologieonderzoek gebruiken en een beter beeld geeft van wat de onderzoeker in de loop van de dag daadwerkelijk voor de werkgever zal doen.
De laatste stap bij het lanceren van een carrière in het criminologisch onderzoek is onderzoek naar en solliciteren naar onderzoeksposities in de criminologie. Het kan nodig zijn om lager geplaatste criminoloogposities in te nemen voordat een onderzoekspositie opengaat. Banen zijn beschikbaar in verschillende agentschappen, waaronder lokale, provinciale en federale functies. Het is onwaarschijnlijk dat een persoon van de ene tak naar de andere zal oversteken, dus een onderzoeker moet de voor- en nadelen van lokale, provinciale en federale agentschappen onderzoeken voordat hij het eerste werk doet.