Hoe schrijf ik een creatief curriculum vitae?
Het is belangrijk om te onthouden dat een creatief curriculum vitae (CV) professioneel moet zijn, maar toch moet onderscheiden van de CV's van andere kandidaten. Het bereiken van deze delicate balans is niet eenvoudig, maar is vaak de meest succesvolle aanpak voor sollicitaties in creatieve ontwerpvelden. Het bekijken van websites van potentiële werkgevers en het nauwkeurig lezen van hun vacatures voordat u een creatief CV schrijft, kan nuttig zijn door u enig inzicht te geven in de hoogste werkwaarden van het bedrijf. Het kan een goed idee zijn om uw creatieve curriculum vitae te structureren met deze bedrijfswaarden in gedachten. De beste manier om uzelf als werkzoekende te presenteren, is immers de juiste pasvorm voor het specifieke bedrijf.
Om potentiële werkgevers meteen te laten zien dat je de beste persoon voor de baan bent, moet je ervoor zorgen dat het CV dat je schrijft direct na het begin begint met een duidelijk doel dat je naam en contactgegevens bevat. Door uw doelstelling te matchen met de exacte titel van de functie die een bedrijf gebruikt, laat u al zien dat u op de juiste golflengte zit. Als bijvoorbeeld in de geadverteerde vacature 'Marketing Designer gezocht' staat en u uw werkdoel alleen als 'Designer' vermeldt, komt dit niet overeen met wat het bedrijf wil. Ga nog een stap verder en gebruik een ander citaat uit de advertentie, bijvoorbeeld door op te merken dat de advertentie iets ongewoons of specifieks zegt, zoals 'deeltijd, aanwezigheidsdienst'. In dat geval kunt u in dat specifieke creatieve curriculum vitae "Doelstelling: Part-time, On-call Marketing Designer" schrijven om aan te tonen dat u de behoeften van het bedrijf begrijpt en precies zoekt wat het wil.
De eerste vaardigheden die je op je creatieve CV moet laten zien, moeten je sterkste zijn die betrekking hebben op de kwalificaties die de potentiële werkgever wil. Veel werkgevers, of de personeelsafdeling van een bedrijf, scannen snel elk CV om te beslissen of de kandidaat geschikt is voor de shortlist voor de functie. Kies uw werkervaring of opleidingsachtergrond - afhankelijk van welke u het beste vergelijkt met wat het bedrijf zoekt en gebruik die eerst, gevolgd door de andere. Doe je huiswerk en zoek aanwijzingen over wat voor soort werknemers het bedrijf lijkt te willen door het gedeelte 'Over ons' of 'Ons team' op de website te lezen.
Als u wordt gevraagd om een online creatief curriculum vitae te sturen, is een geweldig idee om u te helpen opvallen een link naar uw portfolio te bieden. Gebruik uw beste voorbeelden en probeer ze zo relevant mogelijk te maken voor het werk dat een bedrijf van een nieuwe creatieve aannemer verwacht. Plaats de link in de sectie op uw CV waarin u deze voorbeeldstukken bespreekt. Als je ervaring beperkt is, of als je alleen maar je eersteklas klaswerk voor een creatieve positie op instapniveau moet laten zien, kan het hebben van een uitstekende portfolio die past bij het type ontwerper dat het bedrijf zoekt je echt helpen opgemerkt te worden . Zorg ervoor dat je portfoliolink je er niet van weerhoudt om ervoor te zorgen dat je alle richtlijnen van elke potentiële werkgever voor het solliciteren hebt gevolgd, en zorg ervoor dat je CV in een professioneel formaat is zonder typefouten of andere fouten.