Hoe schrijf ik een student sollicitatiebrief?
Een sollicitatiebrief van een student moet beknopt en informatief zijn, inclusief alle relevante informatie in zo kort mogelijk formaat. Scenario's waarin een sollicitatiebrief nodig kan zijn, zijn onder meer op zoek naar een eerste baan en het indienen van cv's. Een sollicitatiebrief kan ook nodig zijn bij het aanvragen van afgestudeerde scholen of toegang tot een andere universiteit. In beide gevallen is deze brief een synopsis van een cv of een applicatie en is het belangrijk om de lezer een goede eerste indruk te geven.
Het doel van sollicitatiebrieven is om de informatie in het te verzenden stuk samen te vatten. Als een student sollicitatiebrief bijvoorbeeld vereist is voor essaytoepassingen voor de universiteit, moet de brief informatie bevatten zoals het huidige grade puntgemiddelde, alle geavanceerde klassen die men heeft gevolgd of gevolgd, buitenschoolse activiteiten waarbij men erbij betrokken is, en wat de ingang van de universiteit kan betekenen voor de toekomst van de aanvrager en de school.
het is meestalbeschouwd als belangrijk dat een sollicitatiebrief van een student minder is dan één pagina. Als het langer wordt dan dat, riskeert men dat de lezer zich verveelt of ongeïnteresseerd raakt. Meestal ontvangen human resources managers of college -toelatingsambtenaren een overvloed aan post en een korte, gearticuleerde student sollicitatiebrief kan zich onderscheiden van het peloton.
Een sollicitatiebrief van een student moet altijd proeflezen worden door iemand die weet hoe het schrijven moet worden bewerkt voor interpunctie, grammatica en spelfouten. De sollicitatiebrief kan het eerste en enige stukje informatie zijn dat door potentiële officieren van een school of bedrijf wordt gezien. Het belang van het correct bewerken van een student -sollicitatiebrief kan niet worden onderschat.
Een sleutel tot succesvol schrijven in het algemeen is om het publiek te kennen. Men moet weten wie de sollicitatiebrief zal lezen en proberen tegemoet te komen aan de behoeften en idealen van de lezer. Het zou bijvoorbeeld niet een student kunnen schrijven om te schrijvenover zijn of haar rechtenschoolervaring bij het aanvragen van de medische school. Men moet de informatie relevant houden.
Er zijn optionele stukjes informatie die kunnen worden opgenomen in een student sollicitatiebrief, afhankelijk van de situatie van de schrijver en de doelen in gedachten. Een dergelijk item is salarisoverweging. Een student die zijn of haar eerste baan aanvraagt, wil misschien salarisverwachting opnemen als een manier om banen te wieden die te laag of te hoog betalen voor de kwalificaties van de schrijver. Aan de andere kant wil men misschien elke melding van salaris vermijden totdat een telefoongesprek of interview is gepland.