Hoe schrijf ik een CV-vacature?

Het schrijven van een vacature voor de zomerbaan vereist het identificeren van uw ideale zomerbaan, het opstellen van een gerichte objectieve verklaring en een lijst van al uw academische prestaties, gespecialiseerde vaardigheden en werkervaring en vrijwilligerservaringen. Een hoogwaardig zomerwerk hervat zal duidelijk en beknopt de vaardigheden en ervaringen benadrukken die u kwalificeren voor uw ideale zomerbaan. Als je heel weinig formele werkervaring hebt, wil je een chronologisch formaat vermijden ten gunste van een gericht of functioneel CV.

Of je nu een middelbare school of universiteitsstudent bent of een pas afgestudeerde, voor het schrijven van een vacature in de zomer moet je eerst je ideale vakantiebaan identificeren en de vereisten ervan onderzoeken. Als u voor het eerst op zoek bent naar een baan, heeft u misschien geen duidelijk beeld van de soorten banen die u het meest aanspreken. Denk aan de activiteiten en taken die u het leukst vindt om een ​​bepaald vakgebied en een interessante taak te identificeren. Misschien vind je het leuk om met je handen te werken, te schrijven, te organiseren, met computers te werken en / of mensen te helpen. Door de functiebeschrijvingen en kwalificatielijsten van de werkgever te controleren op interessante functies, kunt u uw relevante vaardigheden onder de aandacht brengen tijdens een vacature voor de zomer.

Na het identificeren van een specifiek functietype, schrijf een objectieve verklaring die werkgevers een duidelijke indicatie geeft van het soort baan dat u zoekt. De objectieve verklaring moet beknopt zijn en goed aansluiten bij uw beoogde positie. Het verschijnt bovenaan je cv, direct onder je naam, adres en telefoonnummer. Werkgevers beschouwen deze verklaring als een uitleg van uw specifieke doel bij het solliciteren naar de functie. Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een functie als gegevensinvoerbediende, zou uw objectieve verklaring kunnen luiden: "Ervaring opdoen in een groot bedrijf als gegevensinvoerbediende."

Het formaat van je CV-vacature kan chronologisch, functioneel of gericht zijn, afhankelijk van je eerdere ervaring. Als je jarenlange ononderbroken werkervaring hebt en meerdere banen kunt vermelden, zal een chronologisch CV het beste je prestaties benadrukken. Een gericht cv is alleen ideaal als uw achtergrond perfect geschikt is voor de taak en uitgebreide, gespecialiseerde ervaring schetst. Als je weinig tot geen werkervaring hebt, is een functioneel cv misschien het beste en bevat het academische prestaties, vrijwilligerswerk, gespecialiseerde vaardigheden en categorieën van activiteiten, zoals ervaring met studentleiderschap. Met dit soort cv moet je een hoog cijfergemiddelde, een hoge typsnelheid, academische prijzen en alle vaardigheden markeren die een weerspiegeling zijn van je vermogen om een ​​uitstekende werknemer te zijn.