Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?
Een sollicitatiebrief is ontworpen om samen met uw CV te werken om een werkgever de meest relevante informatie te geven over uw vaardigheden en ervaring. Dit is uw eerste gelegenheid om de werkgever te laten zien dat u de juiste persoon voor de taak bent, dus uw serveerster sollicitatiebrief mag alleen relevante informatie bevatten in de positie waarvoor u solliciteert. Het belangrijkste om te onthouden is om kort te zijn: uw serveerster sollicitatiebrief zou slechts twee paragrafen moeten zijn die kort uw belangrijkste vaardigheden en ervaringen beschrijven. Gebruik een bedrijfstaal en zorg ervoor dat u uw brief correct opmaakt en controleer op fouten voordat u de brief verzendt.
Misschien is de belangrijkste stap bij het schrijven van een serveerster sollicitatiebrief om de functiebeschrijving zorgvuldig te lezen en uw brief op de beschrijving aan te passen. De werkgever zal op zoek zijn naar aanwijzingen dat u de beste kandidaat voor die specifieke functie maakt, dus zorg ervoor dat u relevante vaardigheden en ervaring benadrukt die passen bij de functiebeschrijving. Als,U solliciteert bijvoorbeeld voor een serveerstermanagementpositie, maar u hebt nog nooit een team beheerd, schrijf uw serveerster sollicitatiebrief op een manier waarop uw leiderschapsvaardigheden doorschijnen. Citeer een of twee korte voorbeelden waarin u de opdracht had om anderen te leiden terwijl u bijvoorbeeld een verschuiving werkte.
De sollicitatiebrief is een van de vele tools die een sollicitatie kan gebruiken om het gesprek tijdens een sollicitatiegesprek te stimuleren. Zorg ervoor dat u vaardigheden en ervaringen op uw sollicitatiebrief vermeldt die u tijdens een interview zou willen uitleggen. Neem niet te veel details op in uw sollicitatiebrief, omdat u deze details tijdens het interview kunt citeren. Uw sollicitatiebrief moet kort en gemakkelijk te lezen zijn en het zou de werkgever moeten uitnodigen om meer over u te vragen.
Wees vastberaden in uw taal wanneer u uw sollicitatiebrief schrijft. U wilt het vertrouwen uitstralen, dus vermijd pHRasen zoals "ik denk" of "Ik geloof." Gebruik sterkere zinnen als "Ik zal een goede toevoeging aan je team maken", omdat dit niet alleen laat zien dat je vertrouwen hebt in je vermogen, maar het laat ook zien dat je een teamspeler bent die bereid en in staat is om met anderen te werken. Probeer de boodschap over te brengen dat u de doelen van het bedrijf boven alles wilt bereiken; Doe dit door items te vermelden die zijn geschreven in de functiebeschrijving.