Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?
Een leidinggevende is een professional die een hoog niveau in een bedrijf of organisatie inneemt. Chief Executive Officer (CEO) en Chief Financial Officer (CFO) zijn beide voorbeelden van leidinggevende functies. Een aspirant-directeur moet normaal gesproken een sollicitatiebrief schrijven naar het bedrijf waar hij of zij wil werken om zijn of haar vaardigheden en ervaringen bij de juiste professionals binnen het bedrijf te introduceren, waaruit blijkt dat hij of zij de beste kandidaat is voor de job. Om een begeleidende sollicitatiebrief te schrijven, moet u rekening houden met de bron van uw vacature. Het kan ook nuttig zijn om ervoor te zorgen dat de organisatie van informatie op een begeleidende sollicitatiebrief duidelijk en ordelijk is.
In gevallen waarin u op een advertentie reageert, wilt u misschien een begeleidende sollicitatiebrief beginnen door precies uit te leggen hoe en waar u hebt geleerd over de vacature. Het kan ook een goed idee zijn om een paar woorden te zeggen over waarom de functie u aanspreekt. Zonder in het begin te veel in detail te treden, kunt u aangeven welke vaardigheden en ervaring u heeft en u een goede kandidaat voor een bepaalde leidinggevende functie maakt.
Professionals die naar bedrijven schrijven zonder een advertentie te hebben gezien, hebben normaal gesproken gehoord dat er een opening is van een collega binnen het bedrijf. In dit geval kan het handig zijn om te weten aan wie u de begeleidende sollicitatiebrief schrijft om hem persoonlijker te maken. Als u naar het bedrijf schrijft voor een leidinggevende functie en u weet niet dat het bedrijf aanneemt, kan het zeker nuttig zijn om zo specifiek mogelijk te zijn over uw vaardigheden en kwalificaties. Het is ook een goed idee om het bedrijf grondig te onderzoeken voordat je de brief verzendt.
Vergeet niet dat in de meeste gevallen een begeleidende sollicitatiebrief de eerste indruk van het bedrijf van u is. Om deze reden is het belangrijk dat uw brief op een logische manier is georganiseerd. U moet proberen een verhaal te maken met uw sollicitatiebrief dat de som van leerervaringen onthult die u tot een sterke kandidaat voor de functie hebben gemaakt. Na het opstellen van een verklaring waarom je denkt dat je het beste bent voor de functie, moet je een meer diepgaande beschrijving van je vaardigheden en ervaring schrijven, maar je hoeft niet te specifiek te zijn. De meeste sollicitatiebrieven gaan vergezeld van cv's, die potentiële werkgevers voorzien van specifieke datums en arbeidsverleden.
Over het algemeen worden sollicitatiebrieven opgemaakt als formele zakelijke brieven. Overweeg het gebruik of het maken van persoonlijke briefhoofden en raadpleeg voorbeelden van formele opmaak van zakelijke brieven om de structuur van uw brief te bepalen. Overweeg welke bijlagen u van plan bent in te dienen bij uw brief, zoals een blad met zakelijke referenties en een cv, wie in het bedrijf op uw aanvraag moet worden gekopieerd en of u een referentielijn wilt opnemen.