Moet ik een bedankbrief schrijven na een telefonisch interview?

In de meeste gevallen moet u na een telefonisch interview een bedankbrief sturen. Dit is in veel kringen gebruikelijk geworden voor hogerbetaalde carrières en zelfs als het niet gebruikelijk is in de branche waarvoor je solliciteert, kan het je van andere sollicitanten onderscheiden. Als u met meer dan één persoon hebt geïnterviewd, moet u een afzonderlijke brief naar elke persoon sturen.

Er zijn regels voor het verzenden van een goede bedankbrief die u wilt volgen om een ​​goede indruk te maken. Zorg er allereerst voor dat u de naam van de interviewer en de juiste spelling kent voordat u uw brief verzendt. Als u de brief met de verkeerde naam of een verkeerd gespelde versie van de juiste naam aanpakt, ziet u er niet goed uit. Als u niet zeker bent van de naam, bel en vraag iemand anders in het bedrijf.

Meestal volstaat een eenvoudige kaart met een korte brief erin. Maak het niet te lang - voeg gewoon een eenvoudige dank toe voor de tijd van de persoon en je naam onderaan. Het is nu over het algemeen acceptabel om een ​​e-mail te bedanken en u moet dit op dezelfde manier doen als een handgeschreven kaart. Dat gezegd hebbende, kan je interviewer gevleid zijn dat je de tijd hebt genomen om een ​​notitie te schrijven, omdat het meer tijd en moeite kost om dit te doen.

Als u de brief post, wacht dan niet te lang na uw telefonisch interview. Veel personen hebben voor dezelfde functie gesolliciteerd en u zult de brief snel genoeg willen mailen zodat de persoon u duidelijk kan onthouden. Dit zal er ook voor zorgen dat hij of zij het briefje krijgt voordat hij een aanwervingsbeslissing neemt. Het is meestal niet gepast om een ​​geschenk mee te sturen samen met uw bedankbrief.

Niet alle werkgevers verwachten een bedankbrief na een telefonisch interview, maar als je het niet zeker weet, wees dan voorzichtig en stuur er toch een. Het is beter om beleefd te zijn, zelfs als het niet wordt verwacht, dan een slechte indruk te maken als dat het geval is. Vermeld indien van toepassing iets dat u over uw interview hebt gezegd om aan te tonen dat u attent bent en aandacht besteedt aan details. Dit geeft je interviewer ook een betere herinnering aan wie je bent.