Wat zijn veelgestelde vragen over verpleegkundigen?
Om verpleegster te worden, moet een persoon in staat zijn om op haar unieke vaardigheden en kwalificaties te wijzen, en veel experts geloven dat dit het meest effectief kan worden gedaan tijdens een interview. Hoewel elk interview anders is, zijn er een aantal zeer gebruikelijke verpleegkundige interviewvragen die veel werkgevers stellen. Veel van deze vragen vereisen dat de sollicitant de interviewer over zichzelf vertelt en waarom zij haar carrièrepad koos. Het is belangrijk om de juiste antwoorden te geven op vragen van verpleegkundigen, dus het voorbereiden op een sollicitatiegesprek is essentieel.
Een van de meest voorkomende vragen over sollicitatiegesprekken is dat de interviewer de sollicitant vraagt zichzelf te beschrijven. Hoewel dit een gemakkelijke vraag lijkt, vinden de meeste aanvragers dat het een van de moeilijkste is, vooral als ze er niet op voorbereid zijn. Een werkgever probeert meestal niet alleen een idee te krijgen van het type persoon dat een sollicitant is, maar ook van welk type werknemer. Wanneer dit tijdens een interview wordt gevraagd, moet een aanvrager wijzen op relevante vaardigheden en kwalificaties, evenals op sterke punten.
Een andere routine-vraag voor verpleegkundigen is "waarom ben je geïnteresseerd in een verpleegkundige functie bij dit bedrijf?" Bij het beantwoorden van deze vraag kan een sollicitant erop wijzen dat ze geïnteresseerd is in de zorg voor mensen en hen helpt om beter te worden. Ze kan ook aantonen dat ze het bedrijf heeft onderzocht door een deskundig antwoord te geven. Ze kan er bijvoorbeeld op wijzen dat ze uitkijkt naar een uitdagende carrière en dat ze het soort verpleegkundigen bewondert dat voor het bedrijf werkt. Deze antwoorden laten zien dat ze zich realiseert dat het werk uitdagend zal zijn en dat ze de taak aankan.
Meestal, ergens in de loop van een verpleegkundig interview, krijgt de sollicitant de kans om haar prestaties of prestaties te bespreken. Persoonlijke prestaties zijn meestal niet waar de werkgever naar op zoek is wanneer hij dit soort vragen voor een verpleegkundig interview stelt. In plaats daarvan moeten antwoorden prestaties of prestaties weerspiegelen die direct verband houden met de positie. Een aanvrager die een interview met een verpleeghuis heeft, kan bijvoorbeeld bespreken hoe ze obstakels heeft overwonnen terwijl ze voor haar bejaarde grootmoeder zorgde terwijl ze de verpleegschool afmaakte.
Aan de andere kant van het spectrum zullen veel werkgevers aanvragers vragen om hun grootste zwakte te bespreken als een van de vragen van het verpleegkundig interview. Hoewel dit misschien een oneerlijke vraag lijkt, zijn de meeste werkgevers op zoek naar kandidaten die zowel hun sterke als zwakke punten kunnen herkennen. Het is belangrijk om eerlijk te zijn, maar bij het beantwoorden is het belangrijk dat een aanvrager uitlegt hoe hij of zij is begonnen het te overwinnen, of er in plaats daarvan een kracht van heeft gemaakt.
Het is gebruikelijk dat een interviewer vraagt naar de toekomstplannen van een aanvrager, maar het is een bijzonder veel voorkomende verpleegvraaggesprek. Indien mogelijk moet een sollicitant vermijden om zichzelf op een ander loopbaantraject te portretteren, tenzij ze geïnteresseerd is in verdere opleiding op het gebied van geneeskunde. Een ideaal antwoord zou aantonen dat ze zich inzet voor haar carrière, en mogelijk zelfs voor dat bedrijf. Beschrijven dat ze graag hard zou willen werken en uiteindelijk gepromoveerd zou worden, zou de interviewer laten zien dat ze toegewijd is aan het bevorderen van haar carrière en niet bang is om ervoor te werken.
Waarschijnlijk is een van de meest voorkomende vragen in elk medisch interview dat de sollicitant de interviewer vertelt hoe ze reageert onder druk of in een noodsituatie. Het antwoord op dit soort verpleegkundige interviewvragen moet ook betrekking hebben op de open positie. Zo kan een sollicitant die een interview met een kinderkliniek interviewt, haar acties uitleggen wanneer haar kleine broertje zijn been brak op de draaimolen de vorige zomer. Ze kan uitleggen hoe ze met de situatie is omgegaan, samen met alle medische kennis die ze vanwege de ervaring heeft gebruikt of opgedaan.