Wat zijn veelgestelde vragen over XML-sollicitaties?

De voorbereiding op een sollicitatiegesprek kan lastig zijn, vooral als de baan technische expertise vereist. XML-interviewvragen zijn voornamelijk bedoeld om de expertise van een aanvrager in XML en vertrouwdheid met compatibele talen te peilen. Managers zoeken doorgaans naar ontwikkelaars die volgens hen een aanwinst voor het bedrijf zijn. Hieronder staan ​​enkele vragen die u tijdens het interview kunt verwachten.

Onder de tientallen potentiële XML-interviewvragen, is de vraag die het meest waarschijnlijk wordt gesteld: "Wat is XML?" Hoewel de vraag te voor de hand liggend lijkt, zijn er nog steeds aanvragers die hierdoor kunnen worden overrompeld. Bij het beantwoorden van deze vraag moet de aanvrager een beknopt antwoord geven dat de belangrijke aspecten van XML behandelt. De interviewer kan vervolgvragen stellen om te zien hoe goed de aanvrager de XML-basiskennis kent.

Follow-up XML-interviewvragen bestaan ​​meestal uit vragen als "Wat is vereist bij het gebruik van XML?" "Welke toepassingen kunnen baat hebben bij XML?" En "Geef de stappen bij het parseren van XML-documenten?" Normaal wordt van een aanvrager verwacht dat deze deze adequaat beantwoordt omdat de vragen meestal betrekking hebben op werkelijke taken. Om te voorkomen dat het antwoord te lang is, moeten de voorbeelden worden gegeven die normaal gesproken betrekking hebben op het bedrijf.

XML-interviewvragen controleren ook de kennis van de aanvrager van andere opmaaktalen. HTML is een taal die veel wordt gebruikt met XML, en interviewers vragen meestal naar het begrip van een ontwikkelaar van de associatie van HTML met XML. Vragen als "Wat is het verschil tussen XML en HTML?" En "Hoe converteert u XML naar HTML?" Zullen waarschijnlijk worden gesteld.

Een XML-ontwikkelaar is idealiter goed thuis in parsers. DOM en SAX zijn parsers die vaak door IT-bedrijven worden gebruikt. Daarom moet de aanvrager vragen als "Wat is DOM?" En "Hoe verhoudt DOM zich tot XML?" Verwachten. Deze vraag kan worden gevolgd door "Wat is SAX?" En "Wat is het verschil tussen DOM en SAX?" ?”

Tijdens het interview kan de aanvrager een hypothetisch probleem voorleggen om op te lossen met behulp van de XML-principes. Probleemoplossing is een kenmerk dat veel IT-werkgevers prefereren. Voorbeelden van problemen kunnen zijn het maken van een zoekmachine voor XML of het inbedden van HTML in XML.

Elk IT-sollicitatiegesprek is een beoordeling van de algehele capaciteit van de aanvrager in zijn of haar gekozen specialisatie. Bij het beantwoorden van XML-interviewvragen moet de aanvrager ervoor zorgen dat ook zijn of haar andere sterke punten worden benadrukt. In sommige gevallen kan een XML-ontwikkelaar het vertrouwen in de levering van interviewantwoorden geven om zich te onderscheiden van de concurrentie en een vacature ontvangen.