Wat zijn verschillende soorten chief executive banen?
CEO -banen omvatten functies in de sectoren particuliere, publieke of non -profit. In het bijzonder kan een persoon een chief executive zijn die verantwoordelijk is voor een particuliere onderneming, zoals een bank of een verzekeringsmaatschappij; een openbare instelling, zoals een school of een overheidsinstantie; of een non-profit organisatie, zoals een liefdadigheidsstichting of gemeenschapsorganisatie. Een functiebeschrijving van de chief executive zal variëren afhankelijk van de industrie en het specifieke taaktype, en sommigen kunnen zelfs verschillende functies hebben, zoals president, superintendent of gouverneur.
Een chief executive officer (CEO) kan worden aangenomen en benoemd tot een bepaalde baan of kunnen worden gestemd in haar of zijn positie door een groep van samenstellen. Ondernemers die hun eigen zakelijke of non -profitorganisatie beginnen, kunnen zich ook toewijzen aan chief executive banen. In welk type baan ook een CEO presteert en hoe zij of zij ook in die positie arriveert, de primaire verantwoordelijkheid van een chief executive officer is om dat te verzekerenAlle doelen van de organisatie die zij of zij in rekening moet brengen, worden bereikt door het gebruik van zorgvuldig geplande strategieën, het effectieve beheer van andere belangrijke leidinggevenden en personeelsleden en in het algemeen sterk leiderschap.
CEO -banen omvatten ook die welke rechtstreeks verantwoordelijk zijn voor de technologische vooruitgang van een bedrijf. Hoewel dit een vrij moderne functiebeschrijving van Chief Executive Officer is, zijn Chief Information Officers verantwoordelijk voor alle technologische functies van een bepaalde organisatie. Dat omvat het aannemen, trainen en beheer van personeelspersonen van belangrijke informatietechnologie, evenals de selectie van technologische hulpmiddelen en apparatuur die nodig is om het concurrentievermogen van het bedrijf op de technologische marktplaats te handhaven.
Top -leidinggevenden die in de publieke sector werken, krijgen vaak toegang tot deze functies door campagne te voeren voor hun posities na WHICH ze worden gekozen voor de baan door openbare burgers of andere kiezers met het recht om binnen de groep te stemmen. Sommige van dit soort chief executive banen zijn onder meer schoolsuperintendenten, burgemeesters, gouverneurs en andere democratisch gekozen overheidsleiders. Concurrentie en verantwoording voor alle chief executive banen zijn vrij hoog en CEO's die in de publieke sector werken, worden vaak vervangen wanneer niet wordt voldaan aan prestatieverwachtingen.
CEO -banen worden vaak verwezen door andere titels zoals uitvoerend directeur, chief information officer, chief financial officer, chief administrator of administratief directeur. De officiële titel kan variëren volgens de industrie, evenals de specifieke organisatie waarvoor een CEO werkt. In alle gevallen vereisen chief executive banen echter sterke leiderschapscapaciteiten, visionaire vaardigheden, krachtige besluitvormingsmogelijkheden, sterke communicatieve vaardigheden en een scherp gevoel van kennis bij het beheer van alle belangrijke en kleine details van een orgaanization.