Wat zijn verschillende soorten banen in het internationale recht?
Het internationale recht houdt zich bezig met het gedrag van landen, mensen en organisaties die zich bezighouden met internationale activiteiten. Internationaal recht banen zijn gerelateerd aan verschillende gebieden, variërend van mensenrechten, migratie en internationale ontwikkeling tot internationale handel en investeringen. Het veiligstellen van topbanen in het internationale recht vereist geduld en, meestal, veel ervaring en gespecialiseerd onderwijs. Internationaal gerichte advocaten kunnen werk vinden bij nationale overheden, internationale en non-profit organisaties en particuliere ondernemingen.
Mensen beginnen normaal gesproken met een loopbaan in het internationale recht in hun thuisland. Kandidaten met ervaring op een bepaald juridisch gebied geven meestal de voorkeur aan hogerbetaalde banen. Dergelijke specifieke ervaring wordt soms gemakkelijker thuis bereikt voordat u naar het buitenland gaat.
Grote advocatenkantoren hebben doorgaans een internationale afdeling. Projecten die door dergelijke bedrijven worden afgehandeld, kunnen infrastructuur- en ontwikkelingsprojecten, grensoverschrijdende fusies en een willekeurig aantal andere activiteiten omvatten. Het werken aan dergelijke projecten is een uitstekende manier om ervaring op te doen en contacten op te bouwen. Deze bedrijven kunnen mogelijk ook een brug slaan naar werkkansen met zusterbedrijven of partners in andere landen.
Nationale overheden zijn een uitstekende plek om te zoeken naar een verscheidenheid aan banen in het internationale recht. Afgezien van werkzaamheden in verband met diplomatieke missies binnen een afdeling buitenlandse of internationale zaken, zijn er nog vele andere overheidsdiensten die mogelijk internationale activiteiten hebben waarvoor juridische ondersteuning nodig is; milieu-afdelingen kunnen bijvoorbeeld samenwerken met andere landen om overeenkomsten te implementeren, zoals gebeurde met de Kyoto-protocolovereenkomst.
Een andere belangrijke bron voor banen in het internationale recht zijn de Verenigde Naties en niet-gouvernementele organisaties. Werken voor dergelijke organisaties brengt vaak unieke intellectuele en emotionele uitdagingen met zich mee, evenals beloningen. Altruïstisch werk heeft de reputatie onderbetaald te zijn, maar er zijn mogelijkheden voor gespecialiseerde advocaten om goede salarissen te maken en dergelijke organisaties te helpen positieve veranderingen in de wereld te beïnvloeden. Eerdere ervaring internationaal leven is een veel voorkomende vereiste voor veel senior functies.
Hoewel het enige moed vergt, is de beste manier om in het buitenland werk te vinden, zodra iemand thuis juridische ervaring en training heeft opgedaan, een kans te nemen om naar een van de landen te gaan waar de organisaties die hem of haar interesseren actief zijn. Zelfs als iemands droombaan op het gebied van internationaal recht daar niet meteen kan worden beland, is de beste manier om een voet tussen de deur te krijgen door al te wonen en werken in het land waar die deur, en de organisatie waartoe deze leidt, bestaat.
Naast gepaste juridische studies, zijn er nog enkele andere vaardigheden die banen in het internationale recht gewoonlijk vereisen. Sterke kandidaten hebben doorgaans interculturele vaardigheden ontwikkeld en zijn in staat effectief te werken binnen zeer uiteenlopende teams en in werkomgevingen die mogelijk verschillen van die van hun thuisland. Sterke taalvaardigheden kunnen een kandidaat ook onderscheiden bij sollicitaties bij organisaties waarin meerdere talen worden gebruikt.