Wat zijn Executive Certificate-programma's?

Executive certificaatprogramma's zijn speciale cursussen waarmee bedrijfsleiders hun bedrijf, leiderschap, communicatie en andere vaardigheden kunnen verbeteren om hen tot betere bedrijfsleiders en leiders te maken. Sommige leidinggevenden nemen deze programma's om zichzelf meer verkoopbaar te maken op de arbeidsmarkt. Andere leidinggevenden nemen uitvoerend certificaatprogramma's om hun vaardigheden te verbeteren en hen betere leiders in hun eigen organisaties te maken.

Er zijn twee primaire typen executive certificaat-programma's. Eén type is een algemeen programma waarmee de aanwezige manager de cursussen en oefeningen kan doorlopen. Aan het einde van het naar tevredenheid afronden van de cursussen, verdient de leidinggevende zijn certificaat. Ze kunnen dit certificaat vervolgens terugnemen om een ​​promotie te krijgen bij hun huidige bedrijf of het gebruiken als onderhandelingstool om een ​​betere baan in een ander bedrijf te krijgen.

Met het tweede type executive-certificaatprogramma's kunnen deelnemers zich op een bepaald gebied specialiseren. Drie specialismen zijn bijvoorbeeld administratie, leiderschap en management of in onderhandeling.

Over het algemeen kost het studenten ongeveer anderhalf tot twee jaar om programma's voor executive-certificaten te voltooien. De meeste van deze programma's bieden schema's die flexibel genoeg zijn voor werkende managers, supervisors en leidinggevenden. Dit betekent dat de cursussen slechts een paar dagen per week worden gegeven in plaats van elke dag van de week. Het betekent ook dat leidinggevenden de certificaatprogramma's online kunnen inschrijven en voltooien in plaats van traditionele klassikale training. Ten slotte kost het minder tijd om executive-certificaten te behalen dan om een ​​vierjarig diploma te behalen.

Executive certificaatprogramma's maken managers niet alleen tot betere leiders, maar dit vertaalt zich ook in het effectiever, efficiënter en productiever maken van de werknemers en de totale onderneming. Dit is een intern voordeel voor een of alle leidinggevenden in een bedrijf dat een van deze certificaten verdient.

Op persoonlijk niveau kan het behalen van een van deze certificaten het individu meer verkoopbaar maken. De leidinggevende kan een hoger betalende en betere positie vinden in een ander bedrijf, het gebruiken als een onderhandelingschip voor een promotie en loonsverhoging in hun huidige bedrijf of een kans om hun eigen bedrijf als consultant te starten.

Sommige leidinggevenden voltooien dit soort programma's gewoon om hun vaardigheden aangescherpt en up-to-date te houden. Omdat er regelmatig nieuwe methoden en technieken opduiken, is het een goed idee voor leidinggevenden om voorop te blijven lopen in de beste technieken voor het beheren en leiden van bedrijven.