Wat zijn executive ontwikkelingsprogramma's?

Programma's voor uitvoerend ontwikkeling zijn zakelijke trainingscursussen die helpen bij de ontwikkeling van leiderschaps- en managementvaardigheden bij werknemers. In sommige gevallen worden programma's voor uitvoerende ontwikkeling gebruikt door bedrijven om degenen op te leiden die worden beschouwd als potentieel executive of managementmateriaal. In andere gevallen worden executive ontwikkelingsprogramma's gesponsord door business schools die op korte termijn trainingsprogramma's aanbieden aan bedrijfsmanagers en leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren of zich willen concentreren op een ander gebied van zakelijke kennis of praktijk. Afhankelijk van de bron van de training kunnen deze programma's gedurende een paar weken worden voltooid of kunnen ze enkele maanden duren.

Veel bedrijven erkennen de behoefte aan gestructureerde trainingsprogramma's voor degenen die mogelijk bedrijfsleiders kunnen worden. Deze programma's trainen deze werknemers niet alleen in solide bedrijfs- en managementprincipes, maar geven het bedrijf ook de mogelijkheid om elk management of executive candid te evaluerenat nauw. In sommige gevallen kan een bedrijf nieuwe medewerkers plaatsen die onlangs zijn afgestudeerd aan de hogeschool of universiteit in deze programma's, hoewel de huidige werknemers die veelbelovend tonen, ook kunnen worden ingeschreven voor programma's voor uitvoerend ontwikkeling. Door bedrijven gesponsorde programma's variëren in inhoud, maar combineren vaak theoretische training, online of in een klaslokaal, met daadwerkelijke werkervaring. Van programmale deelnemers wordt verwacht dat ze op verschillende locaties werken als onderdeel van programmatraining.

Programma's ontwikkeld en gesponsord door business schools werken heel anders dan bedrijfstrainingsprogramma's. Deze programma's voor uitvoerend ontwikkeling vertegenwoordigen permanente educatie voor bedrijfsprofessionals die hun managementvaardigheden al hebben bewezen en die al posities van aanzienlijke verantwoordelijkheid hebben binnen hun organisaties. Professionals die zich zorgen maken over tekortkomingen in hun optredenACE of kennis kan besluiten om deel te nemen aan een ontwikkelingsprogramma om hun vaardigheden te verbeteren. Sommige bedrijven kunnen medewerkers ook specifiek vragen om deel te nemen aan generieke programma's voor executive ontwikkeling als onderdeel van een voortdurende interesse in de ontwikkeling van werknemers op hoog niveau.

Elk programma voor executive ontwikkeling van het bedrijfsschool is anders gestructureerd, hoewel sommige programma's mogelijk flexibeler zijn dan andere. Omdat ze gericht zijn op werkende managers en leidinggevenden, zijn het vaak op korte termijn intensieve programma's die maximaal een paar weken duren. De kosten zijn vaak aanzienlijk, met name op grote business schools, maar deze kosten omvatten vaak ruimte en bord tijdens het programma. Naast klassen in leiderschap en management, kunnen deelnemers ook training op postdoctorale niveau krijgen in verschillende zakelijke onderwerpen, zoals financiën en marketing, als onderdeel van het programma.