Wat zijn noodzakelijke vaardigheden voor bedrijfsanalisten?
Een succesvolle bedrijfsanalist zal meestal uitstekende communicatie- en analytische vaardigheden hebben. Ervaring met het gebruik van verschillende soorten proces- of software -applicatiemodelleringssoftware kan nuttig zijn. Het maken van effectieve oplossingen, het halen van deadlines en het opvolgen van anderen kunnen ook belangrijke vaardigheden voor bedrijfsanalisten zijn.
De mogelijkheid om zowel schriftelijk als spreken te communiceren zijn essentiële vaardigheden op het gebied van bedrijfsanalisten. Deze persoon moet in staat zijn om duidelijke en uitgebreide voorstellen en documenten te schrijven; Mogelijk moet ze vergaderingen leiden om klanten te interviewen, een grondig inzicht te krijgen in hun vereisten en vervolgens de resultaten te presenteren. De bedrijfsanalist wil misschien sterke actieve luistervaardigheden ontwikkelen, omdat de mogelijkheid om de behoeften van een klant volledig te begrijpen, de kans op het leveren van een succesvol project aanzienlijk kan vergroten.
Onderhandelingsvaardigheden kunnen ook nuttig zijn voor degenen in deze rol. De bedrijfsanalist moet mogelijk onderhandelen over haar werkbelasting ten opzichte van een projecT's tijd- en budgetbeperkingen. Mogelijk moet ze ook onderhandelen met verschillende stakeholders van het project met betrekking tot concurrerende toepassingsdoelstellingen.
Analytische vaardigheden zijn van cruciaal belang voor succes in deze carrière, omdat een analist gebruik kan maken van verschillende technieken, zoals oorzaak en analyse van bedrijfsprocessen, terwijl andere nuttige vaardigheden data -analyse en modellering kunnen zijn. Voor bedrijfsanalisten die gespecialiseerd zijn in het optimaliseren van organisatieprocessen, kunnen procesverbetering en workflowanalysevaardigheden nodig zijn. Degenen die gespecialiseerd zijn in softwareontwikkeling, kunnen profiteren van gebruiksmodellering en prototypingvaardigheden en kunnen ook nodig zijn om softwaretoepassingen te gebruiken om te helpen bij evaluaties. Twee voorbeelden zijn het gebruik van UML -tools of spreadsheets van Unified Modelling Language (UML); Sommige organisaties zullen liever mensen inhuren die deze zakelijke analistenvaardigheden al hebben.
Hoewel deze profeesSionals hoeven meestal niet zo technisch bekwaam te zijn als systeemanalist of softwareontwikkelaar, een goed begrip van technologie en het softwareontwikkelingsproces kan nuttig zijn. De mogelijkheid om technische concepten gemakkelijk op te pakken en om trends bij te houden, kan helpen om succesvol te zijn in deze rol. Organisaties verwachten vaak op hoog niveau zakelijke analistenvaardigheden bij het begrijpen van problemen en het aanbieden van effectieve oplossingen. Een organisatie in de gezondheidszorg kan bijvoorbeeld de voorkeur geven aan mensen die ervaring hebben met ervaring op medisch gebied, en sommige analisten kunnen ervoor kiezen om zich op een bepaald gebied te specialiseren om deze vaardigheden op het gebied van bedrijfsanalisten te ontwikkelen.
Andere vaardigheden op het gebied van kritieke bedrijfsanalisten zijn de mogelijkheid om onder druk te werken en om deadlines te halen. Vaardigheden voor tijdmanagement kunnen helpen bij het in evenwicht brengen van werkverantwoordelijkheden. Het vermogen om toezicht te houden op anderen, zelfs informeel, kan nuttig zijn bij het nastreven van een carrière van een bedrijfsanalisten, omdat de analist mogelijk moet opvolgen met onderwerp EXperts of technisch personeel om ervoor te zorgen dat ze de informatie of feedback heeft gekregen die nodig is om verder te gaan met haar werk.