Wat zijn de verschillen tussen stages en leerlingplaatsen?
De manier waarop stages en leerlingplaatsen zijn gedefinieerd, hangt af van het rechtsgebied waarin ze liegen. Sommige landen hebben een duidelijk onderscheid tussen de twee soorten beroepsopleiding. Andere landen gebruiken de neiging de voorwaarden door elkaar of tenminste inconsistent te gebruiken. Over het algemeen betreffen de verschillen tussen stages en leerlingplanten die betrekking hebben op de soorten transacties, het aantal jaren dat nodig is om het programma te voltooien, de manier waarop de educatieve ervaring is georganiseerd en de manier waarop de programma's worden gesubsidieerd.
Beroepsonderwijs heeft een geschiedenis die specifiek is voor elk land. Sommige landen hebben een sterk traditionele van handelsgebaseerde leerlingplaatsen, waar leerlingen een handel leren onder toezicht van een masterhandelaar. Andere landen neigen meer naar door de overheid gesponsorde beroepsopleidingsinitiatieven die een combinatie van klaslokaal- en on-the-job-training bieden. Deze gevarieerde benaderingen betekenen dat de verschillen tussen stages en leerlingplanten geent universeel gevestigd.
In het algemeen onderscheiden stages en leerlingplaatsen zich door het soort werk dat elk dekt. De traditionele handelsbanen worden nog steeds aangeduid als leerlingplaatsen, terwijl servicegerichte beroepsopleiding vaak stages wordt genoemd. Doorgaans wordt elektricien, timmerman, monteur en chef -training bijvoorbeeld meestal een stageopleiding genoemd. Ondertussen wordt bijvoorbeeld training in de detailhandel, de gastvrijheid en de bedrijfsindustrie meestal Traineeship genoemd.
Een ander verschil tussen stages en leerlingplaatsen in sommige landen, zoals Australië, omvat de tijd die nodig is om de programma's te voltooien. Op sommige plaatsen duren officiële leerlingplaatsen drie tot vier jaar om te voltooien. Traineeships kunnen omgekeerd slechts één tot drie jaar duren om te voltooien. De kortere tijdsperiode voor stages weerspiegelt de service-gebaseerde aard O oF de soorten werk die onder deze categorie vallen.
leerlingplaatsen worden ook meer typisch één-op-één uitgevoerd. De educatieve ervaring komt overeen met een leerling bij een meester -handelaar. Als de ervaring niet individueel is, neigt het naar kleine groepen, of het aantal mensen waar een enkele meester mee zou kunnen samenwerken om specifieke kennis te geven. Traineeships, relatief, neigen naar een grotere groepstraining. De meeste informatie kan in een klaslokaal worden meegenomen.
Het uiteindelijke verschil tussen stages en leerlingplaatsen heeft de neiging om van toepassing te zijn in landen die op trainingsprogramma's van beroepsbezetting subsidiëren. In de VS worden bijvoorbeeld door de overheid gesponsorde trainingsprogramma's, zelfs als ze op handels gebaseerd zijn, meestal stagiaires genoemd. Dit komt omdat de overheidsfinanciering die het programma ondersteunt, de toewijzing van fondsen een trainingsstipend of gewoon dollars trainen. Het label van het stage wordt vaak gebruikt door handelsorganisaties die hun eigen programma's runnen.