Wat zijn de verschillende banen in het pretpark?
Pretparken zijn meestal de thuisbasis van een groot aantal banen, zowel gezien als ongezien door het bezoekende publiek. Enkele van de meest zichtbare banen in een pretpark zijn rijders, ticketverkoopmedewerkers en restaurant- of voedselconcessiewerkers. Parken met hotels zijn ook de thuisbasis van incheckpersoneel, conciërgeservices en huishoudsters, en die met waterpartijen hebben meestal strandwachten. Een heel scala aan pretparktaken gebeurt ook achter de schermen. Rit-ingenieurs plannen bijvoorbeeld de mechanica van elk amusement lang voordat het werkelijkheid wordt, en zakelijke planners, accountants en advocaten werken allemaal om ervoor te zorgen dat het park winstgevend werkt en in overeenstemming met alle nationale en lokale voorschriften.
De meeste banen in een pretpark kunnen worden onderverdeeld in drie brede categorieën: banen die rechtstreeks met het publiek communiceren, banen die het publiek op een meer noodzakelijke manier bedienen, en banen die betrekking hebben op interne parkactiviteiten. Jobs worden meestal prestigieuzer in de ranglijst. Een baan waarbij je je bijvoorbeeld moet verkleden als themakarakter, of een baan die popcorn verkoopt aan een concessiestand, wordt meestal beschouwd als een minimumloon, een kans op een laag niveau. Het dienen van een bewaker of medewerker van de klantenservice vereist meer training. Werken met het pretpark als bedrijf - dat wil zeggen, werken in een kantoor, een bureaustaak uitvoeren en regelmatiger uren vasthouden - is meestal de meest prestigieuze van allemaal.
Enkele van de meest populaire banen in een pretpark vallen in de eerste categorie. Veel van deze posities zijn tijdelijk of seizoensgebonden. Ze worden meestal genomen door middelbare scholieren en universitaire studenten met betrouwbare pauzes, flexibelere schema's en de behoefte aan werk dat niet veel vaardigheid vereist.
Er is meestal een plaats in de lagere sporten voor bijna elk talent en interesse. Sommige themaparken hebben optochten, waarvoor dansers, zangers en gekostumeerde personages nodig zijn. Ritten in pretparken vereisen dat operators het starten en stoppen regelen en het aantal - en soms ook de leeftijd - van bezoekers aan het rijden regelen. Concessiemedewerkers en personeel voor kaartverkoop moeten meestal goed zijn in het omgaan met kleine contanten en het snel ter plaatse berekenen van bedragen.
Meestal zal het beheer van het pretpark beginnende werknemers door een reeks instapklussen heen en weer schuiven voordat de nieuwe rekruut een definitieve positie kan kiezen. Op deze manier krijgt de werknemer een smaak voor de grotere operatie en kan hij persoonlijke belangen met enig vertrouwen identificeren. Rotatie maakt de medewerker ook beter toegerust om vragen van bezoekers over de services, schema's en lay-out van het park te beantwoorden.
Taken voor pretparken op gemiddeld niveau omvatten bewakers, strandwachten en chef-koks, om er maar een paar te noemen. Deze werknemers werken op de site, maar communiceren alleen met bezoekers wanneer dat nodig is. Mensen in deze posities moeten meestal een meer gespecialiseerde opleiding hebben.
Werken in pretparken betekent niet altijd dat je daadwerkelijk in het park aanwezig bent. Om een park te laten werken, moet er veel werk aan de achterkant worden gedaan. Parken hebben meestal hele staf van mensen uit het bedrijfsleven in dienst om de activiteiten rendabel te houden. Ingenieurs en specialisten in digitaal ontwerp zijn ook belangrijke componenten. Deze mensen werken van binnenuit om de concepten en blauwdrukken te maken die op een dag nieuwe ritten of attracties worden.
Afhankelijk van het park kunnen er achter de schermen meer mensen werken dan ooit onder de mensen wordt gezien. Beide sets werknemers hebben elkaar echter nodig en zijn afhankelijk van elkaars succes. Geen enkele groep zou het niet goed doen zonder de anderen.