Wat zijn de verschillende banen bij kankeronderzoek?
Kankeronderzoek banen zijn beschikbaar in een breed scala van industrieën, variërend van geneesmiddelen tot fondsenwerving. Over het algemeen is het wetenschappelijke aspect van kankeronderzoek gericht op het identificeren van de triggers voor de verschillende soorten kanker, het onderzoeken van de effectiviteit van de verschillende behandelingsopties en het verlagen van het sterftecijfer als gevolg van kanker. Kanker is de ongecontroleerde groei van cellen in het lichaam en komt voor bij alle dieren. Onderzoek naar kanker is een internationale focus, met miljarden dollars die elk jaar worden uitgegeven in de hoop de frequentie van kankerdiagnoses te verminderen of te elimineren. Kankeronderzoekbanen kunnen worden gegroepeerd in drie hoofdgebieden: wetenschappelijk onderzoek naar oorzaken, ontwikkeling en testen van behandelingsopties en fondsenwerving.
Het primaire type banen voor onderzoek naar kanker dat binnen de wetenschappelijke gemeenschap beschikbaar is, is gericht op het identificeren van de oorzaken of triggers voor de verschillende soorten kanker. Aangezien cellen zich delen en constant groeien, is het bepalen van de oorzaak van de ongecontroleerde cellulaire groei van kanker een fundamentele vraag die centraal staat bij het begrijpen en behandelen van kanker. De werkelijke beschikbare banen op dit gebied zijn biochemici, fysiologen, oncologen en andere toegewijde wetenschappers. Posities van technici en technici zijn ook beschikbaar om de primaire onderzoekers bij hun werk te helpen.
De ontwikkeling en het testen van behandelingsopties vereist samenwerking tussen pure wetenschappers en oncologen. Dit soort banen voor kankeronderzoek vereist een aanzienlijke hoeveelheid training, vaardigheden en ervaring. De kwalificaties voor deze functies, meestal georganiseerd door ziekenhuizen of stichtingen voor kankeronderzoek, omvatten een combinatie van formeel, postsecundair onderwijs en werkervaring. De soorten functies die bij dit soort werkzaamheden betrokken zijn, zijn doorgaans erkende artsen, oncologische verpleegkundigen, coördinatoren van onderzoeksprojecten en ander ondersteunend personeel.
Een groeiend aantal banen bij kankeronderzoek houdt verband met fondsenwervende activiteiten. De vereiste organisatorische, management- en operationele vaardigheden voor dit soort taken zijn zeer hoog. Dit soort professionele fondsenwerving vereist een strategisch plan, campagnebeheer op lange termijn en een hoge mate van persoonlijke integriteit. De vereiste soorten posities zijn onder meer campagnemanager, eerstelijns fondsenwerving, boekhoudkundige manager en marketingmanager.
Onderzoek naar de oorzaken en triggers van kanker is duur en tijdrovend. De financiering voor dit soort werk komt uit drie sectoren: overheidssubsidies voor onderzoek, particuliere fondsenwerving en particuliere bedrijven. Overheidssubsidies worden doorgaans doorgestuurd via universiteiten of speciale onderzoekziekenhuizen. Particuliere fondsenwerving is echt een eigen branche en levert geld aan verschillende liefdadigheidsorganisaties die toegewijde onderzoeksinstituten ondersteunen. Particuliere bedrijven die investeren in banen voor kankeronderzoek zijn meestal bedrijven in de medische of gezondheidssector.