Wat zijn de verschillende carrières in Human Factors Engineering?
Menselijke factoren engineering, soms ergonomie genoemd, is een loopbaanveld dat kennis van menselijke fysiologie en psychologie toepast op de studie van hoe mensen omgaan met hun omgeving en met machine- of computerinterfaces, zoals in een vliegtuig vliegen of autorijden. De meeste menselijke factoren ingenieurs werken in adviesbureaus, de overheid of militaire, medische en luchtvaartvelden. Transport, productie en telecommunicatie zijn ook veel voorkomende gebieden waarin ingenieurs voor menselijke factoren werk vinden. Elk veld dat hulpmiddelen of interfacesystemen tussen mens en technologie ontwikkelt, kan ingenieurs voor menselijke factoren inschakelen om de veiligheid en bruikbaarheid van systemen te vergroten. Sommige menselijke factoren ingenieurs werken in onderzoek en de academische wereld.
In de industrie is het doel van menselijke factoren engineering om technologische systemen te ontwerpen die gemakkelijk door mensen veilig kunnen worden gebruikt en de kans op fouten verminderen, terwijl de efficiëntie van het systeem wordt verhoogd. Menselijke factoren die ingenieurs in de industrie hebben, moeten doorgaans expertise hebben in de productlijn van hun werkgever en bekend zijn met de manier waarop mensen het product waarschijnlijk zullen gebruiken. De ontwerper maakt een systeem dat werkt als een natuurlijke uitbreiding van de gebruiker en tegelijkertijd voldoet aan de behoeften van de gebruiker.
Het luchtvaartveld gebruikt ingenieurs van menselijke factoren om pilootfouten en de risico's van het besturen van een vliegtuig te verminderen. Piloten vertrouwen sterk op instrumentenpanelen om een vliegtuig te besturen en de veiligheid van passagiers te waarborgen. Hun beslissingsvaardigheden zijn afhankelijk van een efficiënte interactie tussen de piloot en de interface van het instrumentenpaneel.
De computerindustrie gebruikt ingenieurs van menselijke factoren om werkstations aan te passen aan de behoeften van de werknemer. Vanwege de vooruitgang in de ontwikkeling van menselijke factoren, zijn computers veel gemakkelijker te gebruiken, met behulp van computerschermen die lijken op de meer bekende fysieke desktops. Andere technologie, waaronder mobiele telefoons, persoonlijke digitale assistenten en smartphones, is zodanig ontworpen dat deze eenvoudiger te gebruiken is.
Menselijke factoren ingenieurs kunnen werken in onderzoek, ontwerp of beide. Onderzoek omvat het observeren van gebruikerssituaties en het verzamelen van informatie met betrekking tot het probleem. Ontwerp is de toepassing van verzamelde informatie op werkbare oplossingen. Een bekwame ingenieur moet het vermogen hebben om mogelijke problemen en conflicten te voorzien en moet de flexibiliteit en creativiteit hebben om over mogelijke oplossingen te brainstormen.
Een carrière in menselijke factoren engineering vereist meestal een master- of of Ph.D.-niveau. Naast vaardigheid in engineering, is expertise in psychologie en interfaceontwerp vereist voor een carrière in engineering van menselijke factoren. Menselijke factoren engineering combineert een verscheidenheid van gebieden zoals psychologie, fysiologie, engineering en industrieel ontwerp. Veel ingenieurs voor menselijke factoren komen uit andere disciplines, zoals industriële / organisatorische engineering, systeemtechniek of onderzoekspsychologie.