Wat zijn de verschillende functies als Chief Executive Officer?
De Chief Executive Officer (CEO), ook bekend als Managing Director (MD), is verantwoordelijk voor het toezicht op het management van een hele organisatie en heeft als zodanig de hoogste rang van alle bedrijfsfunctionarissen. Er zijn twee hoofdtypen van functies als chief executive officer: CEO's van een startende organisatie en CEO's van een gevestigde organisatie. Of de CEO de oprichter van de organisatie is of extern werd aangeworven, de verantwoordelijkheden van een CEO variëren, meestal afhankelijk van de grootte en status van de organisatie.
De functies van Chief Executive Officer binnen startende organisaties worden doorgaans uitgeoefend door de oprichter van de organisatie zelf. Alleen al voor de kosten van bedrijfsregistratie kunnen ondernemers zichzelf CEO van hun eigen organisatie benoemen. Zoals bij alle CEO-banen, houdt een CEO-positie in een start-up ook toezicht op het algemene management van de organisatie in. Vacatures van chief executive officer bij startups hebben echter ook de neiging om lagere verantwoordelijkheden met zich mee te brengen, met name als de start-up slechts enkele werknemers heeft. Sommige van deze verantwoordelijkheden op laag niveau kunnen leveringen, het beantwoorden van telefoons en andere praktische taken met betrekking tot klantenservice omvatten.
Chief executive officer-functies bij grote, gevestigde organisaties, zoals Fortune 500-bedrijven, houden meestal nauw samen met de hoofden van de andere chief officers van de organisatie. De Chief Financial Officer (CFO) kan bijvoorbeeld overzichten van de financiën van de organisatie opstellen en deze regelmatig aan de CEO presenteren, terwijl een Chief Technical Officer (CTO) de CEO kan ontmoeten om een nieuw type technologie voor de organisatie voor te stellen. De CEO kan ook nauw samenwerken met andere leidinggevende functionarissen zoals de Chief Operations Officer (COO), Chief Marketing Officer (CMO) en verschillende vice-presidenten. In tegenstelling tot veel functies van Chief Executive Officer bij startups, komen functies van CEO's in grote organisaties meestal samen met assistenten en ander administratief ondersteunend personeel.
In sommige grotere organisaties worden functies voor Chief Executive Officer gedeeld door twee personen. Dit kan gebeuren als gevolg van een fusie of als gevolg van de eigen beslissing van de CEO om een andere CEO aan boord te nemen. Als co-CEO's verdelen deze individuen de CEO-verantwoordelijkheden, meestal op basis van hun individuele sterke en zwakke punten. Een co-CEO-regeling kan ook een tijdelijke oplossing bieden voor een organisatie binnen een overgangsperiode van de ene CEO naar de andere.