Wat zijn de verschillende kredietunie carrières?
carrières van kredietunie kunnen posities in beveiliging, klantenservice, computersystemen en marketing voor kredietverenigingen bevatten. Afhankelijk van de grootte van de kredietunie, kan er ruimte zijn voor vooruitgang en de mogelijkheid om over te dragen naar een filiaal in een ander gebied, voor mensen die willen bewegen met behoud van hun functies. De taak komt meestal ook met voordelen zoals pensioenrekeningen, gezondheidszorg en toegang tot aandelen in de kredietunie, waardoor werknemers hun bankieren op het werk kunnen doen.
kredietverenigingen hebben mensen in dienst in veel verschillende soorten posities. Sommige kredietunie -carrières omvatten directe interacties met het publiek. Vertegenwoordigers en vertellers van klantenservice accepteren deposito's, verstrekken informatie over diensten bij de Credit Union en bieden ondersteuning aan klanten die problemen ondervinden. Sommige kredietverenigingen hebben financiële adviseurs in dienst om klanten te helpen bij investeringsbeslissingen. Kredietverenigingen hebben ook mensen zoals leningfunctionarissen nodig om LO te beoordeleneen aanvragen en bepalen of ze ze moeten toekennen.
Andere kredietunie carrières kunnen bestaande producten inhouden. Als de faciliteit leningen aanbiedt, heeft het leningbewerkers nodig om betalingen te innen, samen te werken met klanten die verdraagzaamheid nodig hebben en andere diensten verlenen. Collections -officieren zijn ook nodig. Deze personen herstellen schulden, waaronder leningen, onbetaalde kosten, enzovoort.
Intern nodig hebben kredietverenigingen accountants nodig om hen te helpen financiële zaken te beheren, samen met nalevingsfunctionarissen die ervoor zorgen dat de kredietunie de wet volgt, samen met industriële normen en praktijken. Deze kredietunie -carrières vereisen meestal een universitair diploma en wat training. Leidinggevenden zoals managers houden toezicht op personeel, maken schema's en verwerken de dagelijkse activiteiten bij de Credit Union namens de raad en leden. Financiële analisten kunnen de kredietunie helpen met beleggingsbeslissingen en thE Ontwikkeling van nieuwe financiële producten voor leden.
Andere kredietunie carrières kunnen inhouden dat de activiteiten van de kredietunie worden ondersteund. De faciliteit heeft beveiligingsfunctionarissen en experts nodig om een beveiligingsplan te bedenken en aan te passen aan veranderende behoeften. Het heeft ook systeembeheerders en computertechnici nodig om computerproblemen aan te pakken. Kredietverenigingen kunnen marketingpersoneel onderhouden, inclusief marketeers, grafisch ontwerpers, enzovoort om de ontwikkeling van marketing en gemeenschapsbereik aan te kunnen.
Mensen die geïnteresseerd zijn in carrières in kredietunie kunnen vacatures opzoeken om te zien welke soorten functies beschikbaar zijn. De aanbiedingen bieden ook informatie over salaris en voordelen, samen met functie -eisen, zodat mensen weten wat ze kunnen verwachten van de huidige arbeidsmarkt.