Wat zijn de verschillende banen bij het ontdekken van geneesmiddelen?
Geneesmiddelontdekking is het proces waarbij experts nieuwe geneesmiddelen onderzoeken, ontwikkelen en introduceren. Er zijn veel verschillende vacatures voor drug discovery beschikbaar voor professionals met de juiste opleiding en training. De meeste carrières worden gegeven door onderzoekswetenschappers die gespecialiseerd zijn in moleculaire biologie, biochemie, genetica of farmacologie. Posities zijn ook beschikbaar voor lab-assistenten, kwaliteitscontrole-experts en managers voor klinische proeven. Bovendien spelen administratieve en marketingprofessionals een essentiële rol om ervoor te zorgen dat effectieve nieuwe producten artsen en patiënten tijdig bereiken.
Wetenschappers die hun studies willen toepassen op de vooruitgang van de geneeskunde, besluiten vaak om onderzoek naar medicijnen te doen. De meeste werknemers zijn in dienst van farmaceutische bedrijven en biotechnologiebedrijven, hoewel sommige wetenschappers in privé- of universitaire laboratoria werken. Ze voeren gedetailleerd onderzoek uit naar bepaalde ziekten en de huidige medicijnen die worden gebruikt om ze te behandelen. Met behulp van laboratoriumassistenten experimenteren ze met verschillende organische en anorganische chemicaliën en observeren ze hun effecten op monsters van ziekte en weefsel.
Het werk van een wetenschapper op het gebied van geneesmiddelenontdekking is rigoureus en het is gebruikelijk dat een enkel onderzoeks- en ontwikkelingsproject meerdere jaren duurt voordat een geneesmiddel als gereed voor klinische tests wordt beschouwd. Wetenschappers voeren verschillende rondes van experimenten uit om ervoor te zorgen dat het gewenste effect van een medicijn wordt bereikt. Ze proberen ook mogelijke bijwerkingen of bijwerkingen die bij patiënten kunnen optreden, te voorspellen.
Een medicijn dat in zijn beginfase veelbelovend is, doorloopt meestal een reeks testen op dieren, proefpersonen of beide. Ervaren wetenschappers en proefmanagers vervullen essentiële taken voor het ontdekken van geneesmiddelen, omdat ze helpen bij het voltooien van de aanbevolen doseringen en toedieningsmethoden. Ze ontwerpen zorgvuldig gecontroleerde onderzoeken waarbij grote steekproefgroepen van deelnemers betrokken zijn. Trialmanagers verwijderen mogelijke vertekeningen uit studies door ervoor te zorgen dat noch deelnemers, noch onderzoekers weten wie het medicijn krijgt en wie een placebo krijgt in de loop van een studie. Nadat een studie is voltooid, organiseren onderzoekers de resultaten en verzamelen deze in formele rapporten.
Geneesmiddelen moeten vaak verschillende klinische tests doorstaan om ervoor te zorgen dat alle mogelijke variabelen en invloeden kunnen worden beheerst en dat de bijwerkingen bij de overgrote meerderheid van de deelnemers minimaal zijn. Bedrijfsexperts op het gebied van drug discovery banen introduceren een nieuw medicijn op de markt zodra het is goedgekeurd door de juiste overheidsinstantie. Verkoop- en marketingexperts maken pamfletten voor artsen en potentiële patiënten en praten vaak rechtstreeks met artsen om het nieuwe product te beschrijven.
De opleidingsvereisten om taken op het gebied van drug discovery te vervullen variëren. Bijna alle onderzoekers houden Ph.D. graden in hun specialiteiten en ontvangen uitgebreide postdoctorale training voordat ze zelfstandig werken. Labassistenten en klinische proefmedewerkers zijn doorgaans verplicht om minimaal een bachelordiploma te behalen. Het is belangrijk dat zelfs verkoopmedewerkers een uitgebreide achtergrond hebben in wetenschap en farmacologie, zodat ze de gedetailleerde bevindingen over een medicijn effectief kunnen uitleggen en de vragen van artsen kunnen beantwoorden.