Wat zijn de verschillende banen voor het ontdekken van drugs?
Drugsontdekking is het proces waarmee experts nieuwe geneesmiddelen onderzoeken, ontwikkelen en introduceren. Er zijn veel verschillende banen voor het ontdekken van drugs beschikbaar voor professionals met de juiste opleiding en training. De meeste carrières zijn gehouden door onderzoekswetenschappers die gespecialiseerd zijn in moleculaire biologie, biochemie, genetica of farmacologie. Posities zijn ook beschikbaar voor lab -assistenten, kwaliteitscontrole -experts en klinische proefmanagers. Bovendien spelen administratieve en marketingprofessionals essentiële rollen om ervoor te zorgen dat effectieve nieuwe producten artsen en patiënten tijdig bereiken. De meeste werknemers zijn in dienst van farmaceutische bedrijven en biotechnologiebedrijven, hoewel sommige wetenschappers werken in particuliere of universitaire laboratoria. Ze doen gedetailleerd onderzoek naar bepaalde ziekten en de huidige medicijnen die worden gebruikt om ze te behandelen. Met de hulp van LabAssistenten experimenteren ze met verschillende organische en anorganische chemicaliën en observeren hun effecten op monsters van ziekten en weefsel.
Het werk van een wetenschapper van drugsontdekking is rigoureus en het is gebruikelijk dat een enkel onderzoeks- en ontwikkelingsproject enkele jaren duurt voordat een medicijn klaar wordt geacht voor klinische testen. Wetenschappers voeren verschillende experimenten uit om ervoor te zorgen dat het gewenste effect van een medicijn wordt bereikt. Ze proberen ook mogelijke bijwerkingen of bijwerkingen te voorspellen die bij patiënten kunnen optreden.
Een medicijn dat veelbelovend is in zijn eerste fasen, doorloopt doorgaans een reeks tests op dieren, personeelsdeelnemers van de mens of beide. Ervaren wetenschappers en proefmanagers hebben essentiële banen voor het ontdekken van geneesmiddelen, omdat ze helpen bij het voltooien van de aanbevolen doseringsbedragen en leveringsmethoden. Ze ontwerpen zorgvuldig gecontroleerde studies met grote steekproefgroepen deelmieren. Proefmanagers verwijderen mogelijke vooringenomenheid uit studies door ervoor te zorgen dat noch deelnemers noch onderzoekers zich bewust zijn van wie het medicijn krijgt en wie een placebo krijgt tijdens een proef. Zodra een onderzoek is voltooid, organiseren onderzoekers resultaten en verzamelen ze in formele rapporten.
Medicijnen moeten vaak verschillende klinische tests doorstaan om ervoor te zorgen dat alle mogelijke variabelen en invloeden kunnen worden gecontroleerd en dat bijwerkingen minimaal zijn bij de overgrote meerderheid van de deelnemers. Bedrijfsexperts in banen voor het ontdekken van geneesmiddelen introduceren een nieuw medicijn in de markt zodra het is goedgekeurd door het juiste bestuursagentschap. Verkoop- en marketingexperts creëren pamfletten voor artsen en potentiële patiënten, en spreken vaak rechtstreeks met artsen om het nieuwe product te beschrijven.
De educatieve vereisten om banen in drugsontdekking te houden, variëren. Bijna alle onderzoekswetenschappers houden Ph.D. graden in hun specialiteiten en ontvangen uitgebreide postdoctorale training voordat ze in werkenafhankelijk. Lab -assistenten en werknemers van klinische proef zijn meestal verplicht om ten minste bachelordiploma te houden. Het is belangrijk dat zelfs verkoopmedewerkers uitgebreide achtergronden hebben in de wetenschap en de farmacologie, zodat ze de gedetailleerde bevindingen over een medicijn kunnen verklaren en de vragen van artsen kunnen beantwoorden.