Wat zijn de verschillende taken voor wetshandhaving?

Er zijn vier verschillende taken voor rechtshandhaving: politieagent, inspecteur of detective, particuliere beveiliging en management. Alle rechtshandhavingstaken vereisen training in staats- en federale wetgeving, een specifiek niveau van fysieke fitheid en het vermogen om roterende diensten te verrichten. Wetshandhavingsposities spreken mensen aan die een sterk verlangen naar rechtvaardigheid, billijkheid en persoonlijke verantwoordelijkheid hebben.

Om in aanmerking te komen voor rechtshandhavingsbanen, heb je een diploma of graad in rechtshandhaving nodig of een opleiding voor een politieagent. Om toegang tot deze programma's te krijgen, heb je middelbare schooltitels nodig in het Engels, wiskunde en technologie. Veel mensen behalen een diploma in rechtshandhaving en vragen vervolgens een aanvullende opleiding aan om hun carrière te bevorderen.

De meest voorkomende vorm van rechtshandhaving is politieagent. Deze posities bieden eerstelijns wetshandhaving en bijstand aan het publiek. Een politieagent is in dienst van de lokale stad of staat en is verantwoordelijk voor het bewaren van de vrede, het bijstaan ​​van het publiek en het verzekeren van de naleving van de wet. Het niveau van salaris en risico in dit soort banen varieert sterk en het is de moeite waard om de verschillende gemeenschappen te onderzoeken voordat u een politiemacht selecteert om aan te melden.

Een inspecteur of detective heeft ten minste vijf jaar ervaring als politieagent en is verantwoordelijk voor het werken in specifieke gevallen waarin een misdrijf heeft plaatsgevonden. Deze rol wordt vaak beschouwd als een promotie, maar sommige mensen merken dat ze het niveau van dagelijkse interactie met mensen missen dat een politieagent kan bereiken. De inspecteur of detective besteedt de dag aan het onderzoeken van de details van het misdrijf, het schrijven van rapporten en het leveren van bewijs voor de rechtbank, indien nodig.

Particuliere beveiligingsbedrijven zijn een groeiende aanbieder van rechtshandhavingsbanen. De rang en complexiteit van de rol kan variëren van werken in een winkelcentrum tot het bieden van veiligheid voor hooggeplaatste politieke figuren of beroemdheden. Werken voor een particulier beveiligingsbedrijf betaalt meestal een hoger salaris dan een politieagent, maar minimaal vijf jaar ervaring is vereist. Het is belangrijk om te weten dat veel bedrijven persoonlijkheidstests en drugstests uitvoeren als onderdeel van het interviewproces.

Het beheer van andere wetshandhavers kan een omschakeling van wetshandhaving naar administratieve taken omvatten. In deze rol is de primaire taak het beheer van het personeel, het waarborgen van de naleving van regels en het opvolgen van administratieve taken. Vaak is extra training vereist om in aanmerking te komen voor deze rollen.

Mensen die de grootste voldoening in wetshandhavingstaken melden, helpen graag mensen, probleemoplossing en teamwerk. Fysieke fitheid, mentale gezondheid en een goed emotioneel ondersteuningsnetwerk zijn allemaal nodig om de taken van deze banen te voltooien. Het burn-outpercentage in banen voor rechtshandhaving is vrij hoog, dus het is belangrijk om een ​​sterk netwerk van familie en vrienden te creëren waarop kan worden vertrouwd voor mentale en emotionele ondersteuning.