Wat zijn de verschillende lean productietaken?
Lean banen zijn te vinden in veel verschillende industrieën waar lean werknemers werken om methoden te ontwikkelen voor een bedrijf om geld te besparen, bedrijfskosten te verlagen en betere producten te produceren. Een veelvoorkomend type lean job wordt in fabrieken gezien en wordt vaak lean manufacturing genoemd. Een lean productiebaan kan een zeer lonende carrière zijn, omdat degenen die lean banen werken enorm worden gewaardeerd door bedrijven die ze vaak helpen de winst te verhogen of in sommige gevallen blijven drijven.
Sommige bedrijven hebben fulltime werknemers in dienst om lean manufacturing banen te vervullen, terwijl anderen een consultant inhuren als dat nodig is. Vacatures zijn afhankelijk van de grootte en reikwijdte van een bedrijf. Terwijl sommige bedrijven het zich kunnen veroorloven om lean engineers en managers in dienst te nemen, hebben anderen eenvoudigweg een reorganisatie nodig, daarom besteden ze contracten met degenen die ervaring hebben in de industrie van lean manufacturing.
Omdat het algemene doel van lean business practices is om de manier waarop een bedrijf functioneert te optimaliseren, zijn er specifieke educatieve vereisten voor diegenen die geïnteresseerd zijn in lean manufacturing banen. De meeste bedrijven geven er de voorkeur aan personen in dienst te nemen of te contracteren die een achtergrond en graad in productie of industriële engineering hebben. Sommige bedrijven zijn tevreden met een BA-diploma, terwijl andere een master of een MBA vereisen.
Degenen die lean productiebanen hebben, hebben verschillende verantwoordelijkheden. Van hen wordt verwacht dat ze gebieden van een bedrijf identificeren die verbetering behoeven, zoals een fabriekslijn, en een plan opstellen om afval te elimineren of te verminderen om geld te besparen en een product van hogere kwaliteit te ontwikkelen. Lean-medewerkers ontwikkelen en leiden ook trainingsprogramma's voor andere medewerkers uit een poging om het bedrijf en zijn praktijken efficiënter te maken. Ze zijn meestal verantwoordelijk voor de voortdurende monitoring van werknemers, productie en efficiëntie.
Hoewel het werk lonend kan zijn, kan het ook veeleisend zijn. Omdat motivatie en moraal een grote rol spelen in de productiviteit, moeten lean managers en consultants werknemers kunnen motiveren en aanmoedigen. Lean managers en ingenieurs moeten innovatief en creatief genoeg zijn om te zien waar een probleem bestaat, en in staat zijn om plannen te ontwikkelen die kunnen worden opgezet om het probleemgebied te verhelpen. Medewerkers en ander personeel hebben veel vertrouwen in degenen die lean manufacturing-taken uitvoeren, zoals ingenieurs. De financiële toekomst van een bedrijf is soms in handen van een slanke ingenieur wiens enige taak is om kosten te besparen en de kwaliteit te verbeteren.
Lean productie banen worden vaak gevonden op plaatsen zoals autofabrieken en matrasproducenten. De vooruitzichten voor banen voor lean banen blijven stabiel, omdat de noodzaak voor kostenbesparingen en verbeterde efficiëntie een noodzaak blijft voor bedrijven om winst te maken. Lean banen zijn vooral belangrijk in tijden van economische moeilijkheden, zoals een recessie, wanneer bedrijven hun uitgaven en prijzen moeten verlagen om hun deuren open te houden.