Wat zijn de verschillende banen voor de ontwikkeling van nieuwe producten?
Het brengen van een innovatief nieuw product van de tekentafel naar de schappen vereist de collectieve inspanningen van veel verschillende werknemers. Experts zijn nodig om de vraag van de consument te identificeren; prototypen ontwerpen en bouwen; en strategisch nieuwe items in een bepaalde markt introduceren. Naast verschillende andere specialiteiten zijn banen voor de ontwikkeling van nieuwe producten beschikbaar in marktonderzoeksposities, onderzoek en ontwikkeling (R&D) engineering, producttesten, kwaliteitscontrole en merkbeheer.
Marktonderzoekers zijn economische experts die bedrijven helpen beslissen welk type producten ze moeten produceren. Professionals leren over de meningen en behoeften van consumenten door focusgroepen te organiseren en enquêtes te houden. Ze onderzoeken producten van concurrenten en proberen te bepalen of hun eigen bedrijven bepaalde markten kunnen betreden. Zodra een idee voor een product plausibel lijkt, voorspellen onderzoekers de tijd en het geld die nodig zijn om prototypetests te voltooien en productie- en distributie-inspanningen te starten. Meestal leggen ze hun bevindingen in formele voorstellen voor aan supervisors en leidinggevenden om goedkeuring te krijgen.
R & D-ingenieurs en hun assistenten zetten hun technische vaardigheden in om ideeën tot leven te brengen. Ingenieurs ontwerpen blauwdrukken, schema's en geautomatiseerde simulaties van nieuwe producten. Nadat de details van een ontwerp zijn uitgewerkt, kan een team van ingenieurs beginnen met het bouwen van fysieke prototypes. Afhankelijk van het artikel kan het prototypeontwerp enkele dagen tot enkele maanden of jaren duren. Prototypes worden grondig geïnspecteerd en getest om te zorgen dat ze veilig, betrouwbaar en efficiënt zijn. Het is gebruikelijk dat experts in andere soorten banen voor de ontwikkeling van nieuwe producten hun input geven tijdens het testen om ingenieurs te helpen zich te concentreren op het einddoel om aan de behoeften van de klant te voldoen.
Wanneer succesvolle prototypes worden goedgekeurd voor massaproductie, beginnen merkmanagers, copywriters en werknemers in vergelijkbare banen voor nieuwe productontwikkeling met tactische marketingcampagnes. Ze identificeren een doelgroep en maken campagnes om interesse in het product te genereren. Merkmanagers komen ook rechtstreeks in contact met retailers om het product te demonstreren en hen te overtuigen om het te gaan dragen.
De onderwijs- en opleidingsvereisten voor verschillende banen voor de ontwikkeling van nieuwe producten kunnen sterk variëren. De meeste marktonderzoekers en merkmanagers hebben minimaal een bachelordiploma in bedrijfskunde, hoewel veel professionals bij toonaangevende bedrijven een masterdiploma hebben. R & D-ingenieurs moeten doorgaans beschikken over geavanceerde graden in hun specialiteiten, slagen voor nationale licentie-examens en werken als assistenten of leerlingen voor maximaal vijf jaar. Daarnaast kunnen specifieke werkgevers hun eigen vereisten hebben waaraan aanvragers moeten voldoen, zoals ervaring in verkoop, klantenservice en management. Mensen die kunnen doorbreken in banen voor de ontwikkeling van nieuwe producten, genieten over het algemeen een lange, opwindende carrière in het veld.