Wat zijn de verschillende banen voor nieuwe productontwikkeling?
Het brengen van een innovatief nieuw product uit de tekentafel om planken op te slaan, vereist de collectieve inspanningen van veel verschillende werknemers. Experts zijn nodig om de vraag van de consument te identificeren; ontwerpen en bouwen prototypes; en introduceer strategisch nieuwe items in een bepaalde markt. Onder verschillende andere specialiteiten zijn banen in nieuwe productontwikkeling beschikbaar in marktonderzoeksposities, onderzoek en ontwikkeling (R&D) engineering, producttesten, kwaliteitscontrole en merkbeheer.
Marktonderzoekers zijn economische experts die bedrijven helpen beslissen welk type producten te produceren. Professionals leren over meningen en behoeften van consumenten door focusgroepen te organiseren en enquêtes uit te voeren. Ze onderzoeken concurrentsproducten en proberen te bepalen of hun eigen bedrijven in bepaalde markten kunnen doorbreken. Zodra een idee voor een product aannemelijk lijkt, voorspellen onderzoekers de tijd en het geld dat nodig is om prototypetesten te voltooien en de inspanningen voor productie- en distributie te starten. Ze meestalDien hun bevindingen in formele voorstellen in aan supervisors en leidinggevenden om goedkeuring te krijgen.
R & D -ingenieurs en hun assistenten gebruiken hun technische vaardigheden om ideeën tot leven te brengen. Ingenieurs ontwerpen blauwdrukken, schema's en geautomatiseerde simulaties van nieuwe producten. Na het uitwerken van de details van een ontwerp, kan een team van ingenieurs beginnen met het bouwen van fysieke prototypes. Afhankelijk van het item kan prototype -ontwerp een paar dagen tot enkele maanden of jaren duren. Prototypes worden rigoureus geïnspecteerd en getest om ervoor te zorgen dat ze veilig, betrouwbaar en efficiënt zijn. Het is gebruikelijk voor experts in andere soorten banen in de ontwikkeling van nieuwe productontwikkeling om hun input te geven tijdens het testen om ingenieurs te helpen zich te concentreren op het einddoel van het voldoen aan de behoeften van de klant.
Wanneer succesvolle prototypes worden goedgekeurd voor massaproductie, merkbeheerders, copywriters en werknemers in soortgelijke banen voor nieuwe productontwikkelingBegin tactische marketingcampagnes. Ze identificeren een doelgroep en creëren campagnes om interesse in het product te genereren. Merkmanagers ontmoeten ook rechtstreeks met retailers om het product te demonstreren en hen te overtuigen om het te dragen.
De onderwijs- en trainingsvereisten voor verschillende banen in nieuwe productontwikkeling kunnen sterk variëren. De meeste marktonderzoekers en merkmanagers hebben op zijn minst een bachelordiploma in bedrijfskunde, hoewel veel professionals bij toonaangevende bedrijven masteropleidingen hebben. R & D -ingenieurs moeten meestal geavanceerde graden in hun specialiteiten bezitten, nationale licentie -examens halen en maximaal vijf jaar als assistenten of leerlingen werken. Bovendien kunnen specifieke werkgevers hun eigen vereisten hebben voor aanvragers om aan te voldoen, zoals ervaring in verkoop, klantenservice en management. Mensen die in staat zijn om in te breken in banen in nieuwe productontwikkeling genieten over het algemeen van lange, opwindende carrières in het veld.