Wat zijn de verschillende soorten lijfrente banen?
Lijfrenten zijn levensverzekeringsproducten die contractbezitters levende voordelen bieden, zoals een forfaitaire contante betalingen of maandelijkse inkomensbetalingen. Deze producten worden verkocht door verzekeringsaanbieders die een verscheidenheid aan administratieve en verkoopmedewerkers in dienst hebben in veel verschillende soorten lijfrentebanen. Doorgaans zijn lijfrentebanen onder meer actuarissen, groothandelaren, verzekeringsagenten, marketingprofessionals en makelaars.
Wanneer een verzekeringsmaatschappij een lijfrentecontract aangaat, betaalt de koper van de contract een premie aan de verzekeraar en de verzekeraar belooft de lijfrent van periodieke inkomensbetalingen te voorzien die het bedrag van de premie zullen overschrijden. De verzekeringsmaatschappij investeert premies in aandelen en vaste rentrekeningen, maar de verzekeraar kan op de lange termijn geld verliezen als het rendement op die beleggingen de kosten van de maandelijkse lijfrentebetalingen niet dekt. Inkomensbetalingen eindigen meestal bij het overlijden van de annuatante, wat betekent dat de verzekeraar geld verdient als annuitanten eerder sterven dan expgevestigd. Bijgevolg behoren actuariële posities een van de belangrijkste lijfrente -banen omdat de personen die deze rollen vervullen, historische gegevens moeten gebruiken om de gemiddelde sterftecijfers te berekenen. Verzekeringsmaatschappijen Basispremies en maandelijkse betalingen op de informatie die actuarissen voorbereiden.
Groothandelaren zijn verkoopmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor het opleiden van onafhankelijke verkoopagenten over lijfrenteproducten. Deze personen dekken normaal gesproken een bepaalde regio en proberen te onderhandelen over verkoopovereenkomsten met banken en andere financiële bedrijven die een groot aantal agenten in dienst hebben. Sommige bedrijven hebben een interne groothandel in dienst die voortdurende marketingondersteuning biedt aan verkoopagenten, maar ook een externe groothandel in dienst heeft die naast agenten werkelijke verkooppresentaties uitvoert.
Veel verzekeringsmaatschappijen verkopen voornamelijk producten via onafhankelijke agenten en andere financiële bedrijven. Desalniettemin werken sommige bedrijven ook in eigen huisVerkoopagenten die in staat zijn om producten zoals annuïteiten rechtstreeks aan consumenten te verkopen. Agenten moeten slagen voor licentie -examens en in veel landen moeten verzekeringsagenten ook effectenlicenties hebben om complexe producten zoals geïndexeerde of variabele annuïteiten te verkopen. In veel gevallen dekt de verzekeringsmaatschappij de kosten voor het verkrijgen van de licentie, maar verkoopagenten worden normaal gesproken betaald met commissies in plaats van salarissen.
Lijfrenten zijn voornamelijk gericht op gepensioneerden of mensen die dicht bij de pensioengerechtigde leeftijd zijn, omdat de producten annuïteiters voordelen bieden die vooral nuttig kunnen zijn voor die in deze leeftijdsgroep. Bijgevolg hebben veel verzekeringsmaatschappijen lijfrente banen voor marketingprofessionals. Deze werknemers moeten samenwerken met marktonderzoeksbureaus om de beste manier te ontdekken om nieuwe lijfrenteproducten op de markt te brengen.
Marketingmedewerkers moeten ook belangrijke advertentiecampagnes plannen en zijn verantwoordelijk voor het merk Lijfrenteproducten. Premies over lijfrentes worden meestal geïnvesteerd iN Effecten zoals aandelen en obligaties, en verzekeringsmaatschappijen hebben erkende beleggingsmakelaars in dienst die effecten kunnen kopen en verkopen met lijfrentefondsen. Net als verkoopagenten worden makelaars vaak betaald met commissies in plaats van basissalarissen.