Wat zijn de verschillende soorten functies voor Business Analyst?
Er zijn vier soorten functies voor bedrijfsanalisten beschikbaar: software specifiek, consulting, functioneel bedrijfsanalist en academisch. Een bedrijfsanalist heeft training in zowel het bedrijfsproces als de software-opties. Deze vaardigheden worden gebruikt om bestaande processen te beoordelen, opties te verkennen, op technologie gebaseerde oplossingen te implementeren en te ondersteunen.
Mensen die de grootste arbeidstevredenheid als bedrijfsanalist melden, zijn detailgericht, werken graag met cijfers en zijn teamspelers. Hoewel er geen specifiek trainingsprogramma bestaat om bedrijfsanalist te worden, hebben veel mensen een achtergrond in computertechnologie, software of bedrijfsprocessen. Alle banen van bedrijfsanalisten vereisen veel interactie met andere mensen en communicatievaardigheden zijn erg belangrijk.
Bedrijfsanalisten die zijn opgeleid in een specifiek softwareproduct, worden vaak experts in die tool. Dit is heel gebruikelijk bij de grotere enterprise resource planning-producten, zoals SAP® of Oracle®. Er zijn een groot aantal modules en componenten beschikbaar in de tools. De bedrijfsanalist kan de opties bekijken en haar kennis van de bedrijfsprocessen van het bedrijf gebruiken om de beste oplossing te bepalen.
Adviesbureaus voor informatietechnologie hebben vaak banen voor analisten voor gekwalificeerde kandidaten. Deze rollen kunnen variëren van het maken van gebruikersdocumentatie tot het modelleren van bedrijfsprocessen. De meer ervaren bedrijfsanalisten schakelen vaak over naar een consultingcarrière om variatie en een hoger salaris te bieden. Hoewel er binnen adviesbureaus meerdere mogelijkheden zijn, vormen maar weinig bedrijfsanalisten hun eigen adviesbureau, omdat ze doorgaans niet de contacten hebben die nodig zijn om dit bedrijf succesvol te maken.
Een functionele bedrijfsanalist beoordeelt het huidige bedrijfsproces, modelleert en documenteert de volledige workflow. Ze kunnen vervolgens een lijst met opties bieden die de efficiëntie verhogen, knelpunten verminderen en de transparantie verbeteren. De meeste functionele analisten hebben een formele opleiding of training op hun vakgebied, zoals boekhouding, human resources of inkoop.
Later in hun carrière wenden veel bedrijfsanalisten zich tot het academische leven. Ze vinden posities als leraren of instructeurs in een breed scala van community- en carrièrecolleges. Het aantal vakken waarvoor zij verantwoordelijk zijn, varieert, afhankelijk van het aantal studenten en hun vakgebied. Het is niet ongewoon dat instructeurs tegelijkertijd voor meerdere scholen werken.
Vacatures voor bedrijfsanalisten zijn beschikbaar in een breed scala van industrieën. Naarmate technologie de werkplek verandert, zal de behoefte aan deze vaardigheden naar verwachting toenemen. Hoewel de meeste bedrijven nu geautomatiseerde systemen hebben, gebruiken slechts weinigen alle beschikbare functies. De rol van bedrijfsanalist is om de beschikbare opties te identificeren en oplossingen aan te bevelen.