Wat zijn de verschillende soorten banen voor bedrijfsanalisten?
Er zijn vier soorten bedrijfsanalistenbanen beschikbaar: softwarespecifiek, advies, functionele bedrijfsanalist en academisch. Een bedrijfsanalist heeft training in zowel het bedrijfsproces als de software -opties. Deze vaardigheden worden gebruikt om bestaande processen te beoordelen, opties te verkennen, op technologie gebaseerde oplossingen te implementeren en te ondersteunen.
Mensen die de grootste arbeidstevredenheid als bedrijfsanalist melden, zijn detailgericht, genieten van het werken met cijfers en zijn teamspelers. Hoewel er geen specifiek trainingsprogramma is om bedrijfsanalist te worden, hebben veel mensen een achtergrond in computertechnologie, software of bedrijfsprocessen. Alle banen voor bedrijfsanalisten vereisen veel interactie met andere mensen, en communicatievaardigheden zijn erg belangrijk.
Bedrijfsanalisten die in een specifiek softwareproduct zijn getraind, worden vaak experts in die tool. Dit is heel gebruikelijk bij de grotere planningsproducten voor bedrijven, zoals SAP® of Oracle®. DeRe zijn een groot aantal modules en componenten die beschikbaar zijn binnen de tools. De bedrijfsanalist kan de opties beoordelen en haar kennis van de bedrijfsprocessen van het bedrijf gebruiken om de beste oplossing te bepalen.
Consultingbedrijven voor informatietechnologie hebben vaak banen van zakelijke analisten beschikbaar voor gekwalificeerde kandidaten. Deze rollen kunnen variëren van het maken van gebruikersdocumentatie tot bedrijfsprocesmodellering. De meer ervaren bedrijfsanalisten schakelen vaak over naar een adviescarrière om variatie en een hoger salaris te bieden. Hoewel er meerdere mogelijkheden zijn binnen adviesbureaus, vormen zeer weinig bedrijfsanalisten hun eigen adviesbureaus, omdat ze meestal niet de contacten hebben die nodig zijn om dit bedrijf succesvol te maken.
Een functionele bedrijfsanalist beoordeelt het werkelijke bedrijfsproces dat op zijn plaats gaat, modellen en documenteert de hele werkstroom. Ze kunnen vervolgens een lijst met opties gevenzou de efficiëntie verhogen, knelpunten verminderen en de transparantie verbeteren. De meeste functionele analisten hebben formeel onderwijs of training in hun expertisegebied, zoals boekhouding, human resources of inkoop.
Later in hun carrière wenden veel bedrijfsanalisten zich tot het academische leven. Ze vinden posities als leraren of instructeurs in een breed scala van gemeenschaps- en carrièrecolleges. Het aantal cursussen waarvoor ze verantwoordelijk zijn, varieert, afhankelijk van het aantal studenten en hun expertisegebied. Het is niet ongewoon dat instructeurs tegelijkertijd voor meerdere scholen werken.
Business Analyst -banen zijn beschikbaar in een breed scala van industrieën. Naarmate technologie de werkplek verandert, wordt verwacht dat de behoefte aan deze vaardigheden zal toenemen. Hoewel de meeste bedrijven nu geautomatiseerde systemen hebben, gebruiken er maar weinig van alle beschikbare functies. De rol van bedrijfsanalist is om de beschikbare opties te identificeren en oplossingen aan te bevelen.