Wat zijn de verschillende soorten banen voor Business Intelligence?
Er zijn tal van taken op het gebied van business intelligence en de meest voorkomende zijn analist, consultant en manager. Business intelligence is een steeds populairdere bedrijfsdivisie die zich richt op het vereenvoudigen van verschillende gegevensbronnen, het evalueren van technologische mogelijkheden en software en het analyseren van gegevens. De verschillende taken op het gebied van business intelligence omvatten direct contact met de technologische en gearchiveerde gegevens van een bedrijf om technieken voor probleemoplossing, advies en analyse uit te voeren op basis van de expertise van het individu.
Een business intelligence-analist begint meestal met het analyseren van de gegevens en het systeem van een bedrijf om prestatiekloven en problemen met de gegevenskwaliteit te identificeren. Hij of zij versterkt gegevensprocessen en organiseert verschillende gegevens in modellen op basis van hun compatibiliteit. Er is vaak specifiek gegevensbeheer en technische ervaring vereist. De meeste bedrijven geven de voorkeur aan een uitgebreide achtergrond in databaseontwikkeling en versnelde vaardigheden met gevarieerde programmering. Naast ervaring is een bachelordiploma bijna altijd vereist, en sommige bedrijven geven zelfs de voorkeur aan een masterdiploma op een specifiek gebied.
Vanwege de steeds veranderende technologische verbeteringen streven veel bedrijven ernaar software en kantoorprogrammering regelmatig bij te werken. Het primaire doel van een business intelligence consultant is om het systeem van een bedrijf te evalueren om zwakke punten te identificeren en een efficiëntere programmering voor te stellen. Door het systeem te vervangen of te reconstrueren, streeft de consultant ernaar de snelheid, organisatie en moeilijkheidsgraad van de taken van werknemers te verbeteren. De modernisering van het systeem stelt een medewerker in staat om gegevens gemakkelijker te bekijken, te vergelijken en te analyseren.
Afgezien van de bedrijven die toezicht houden op het werk van de technicus, staan de meeste business intelligence-taken onder toezicht van een intelligence-manager. Zijn of haar focus ligt op de voortgang en kwaliteit van de gegevensverbetering en -levering. Een manager moet goed geïnformeerd zijn over technologie en zakelijke trends om het bedrijf en de technicus goed te kunnen adviseren over de beschikbare programmering.
Een groeiende behoefte aan bijgewerkte systemen is de belangrijkste reden dat business intelligence-taken een van de snelst groeiende gebieden zijn. De snelheid van technologische verbetering biedt loopbaanontwikkeling in veel van de functies op dit gebied. Er zijn aanvullende certificatiecursussen beschikbaar op een aantal technische gebieden, en dit kan de ervaring-eisen verbeteren en kansen in business intelligence-banen vergroten. Naast de meeste technische vereisten moet een potentiële werknemer bekend zijn met bedrijfsstrategieën en management. Er doen zich verschillende situaties voor waarin de technicus rechtstreeks met de klant te maken heeft en hij of zij in staat moet zijn technische en zakelijke aspecten van zijn of haar werk grondig te verklaren.