Wat zijn de verschillende soorten loopbaandoelstellingen voor studenten?

Carrièredoelen voor studenten zijn professionele doelen die een student bepaalt vóór of tijdens een educatief studieprogramma. Dit soort doelstellingen zijn met name belangrijk in een loopbaangerichte of beroepsopleiding, waarbij de geselecteerde soorten cursussen een directe invloed kunnen hebben op toekomstige carrièremogelijkheden. Er zijn verschillende soorten carrièredoelen voor studenten, waaronder het kiezen van een branche, het vinden van ruimte voor groei, beloning en persoonlijke doelen. Welke carrièredoelstellingen een student zich ook richt, deze zullen zijn toekomstige succes bepalen.

Bij het bepalen van carrièredoelstellingen voor studenten is het belangrijk om te beslissen over het soort werk of bedrijfstak dat een student interessant vindt. Een student dient een begeleidingsadviseur of loopbaanplanner te raadplegen als dit doel onduidelijk is, en een studie te volgen die zal helpen dat doel te bereiken. Als een student besluit om bijvoorbeeld in de auto-industrie te werken, moet hij erachter komen wat voor soort opleiding nodig is voor een instapbaan in die industrie. Studenten moeten er rekening mee houden dat hun carrièredoelstellingen gericht moeten zijn op een bedrijfstak of een soort werk dat zij bevredigend vinden.

Een ander aspect van carrièredoelstellingen voor studenten is ruimte voor groei in een bepaalde baan. Studenten moeten overwegen of ze tevreden zijn om lang aan dezelfde baan te blijven, of dat ze groei of mobiliteit als een specifiek doel willen stellen. Als mobiliteit belangrijk is, moeten studenten overwegen of een specifieke baan of sector professionele groei en promotie mogelijk maakt. Een bedrijfstak die bijvoorbeeld wordt gedomineerd door kleine bedrijven, heeft misschien geen ruimte voor een eventuele promotie in het management. Als een student van plan is om mobiel te zijn, moet hij onderzoeken welke educatieve referenties hij nodig heeft om die doelstellingen te bereiken.

Hoewel het als taboe kan worden beschouwd, moeten carrièredoelstellingen voor studenten rekening houden met potentieel salaris of compensatie. Een student kan specifieke salarisdoelen hebben die verband houden met een gewenste toekomstige levensstijl. Daartoe moet de student onderzoeken welk salarisniveau hij kan verwachten te verdienen in verschillende bedrijfstakken en banen. De student moet een compensatieniveau instellen dat hij wil bereiken en een bedrijfstak of baan kiezen die dat niveau haalbaar kan maken.

Er zijn ook persoonlijke doelen waarmee rekening moet worden gehouden in carrièredoelen voor studenten. Studenten moeten factoren overwegen, zoals tijd om met familie door te brengen. Terwijl de advocatuur bijvoorbeeld een hoog salaris kan bieden, moeten advocaten vaak lange uren van huis werken. Andere carrièredoelstellingen voor studenten zijn reizen, hoe uitdagend een baan is en of een student in een sociale omgeving wil werken.