Wat zijn de verschillende soorten carrièremogelijkheden in de kinderopvang?

Hoewel sommigen kinderopvang eenvoudigweg beschouwen als kinderopvang voor hun neven of nichten op een vrijdagavond, zijn er in de kinderopvang eigenlijk een grote verscheidenheid aan carrièremogelijkheden. Deze mogelijkheden zijn onder andere oppas- en oppaswerk voor een gezin, onder andere posities in kinderdagverblijven en onderwijs- en assistent-onderwijsfuncties. Sommige van deze banen vereisen certificeringen, terwijl anderen informeler zijn.

Een van de meest voorkomende carrièremogelijkheden in de kinderopvang is als oppas voor één gezin, vaak een oppas genoemd. Nanny's werken meestal thuis in het gezin, komen aan als de ouders 's ochtends naar hun werk vertrekken en blijven tot ze naar huis terugkeren, hoewel sommigen misschien bij het gezin wonen. Naast kinderopvang kan de oppas verantwoordelijk zijn voor andere huishoudelijke taken, zoals koken of schoonmaken, hoewel dit van baan tot baan sterk varieert.

Babysitters of langdurige kindermeisjes worden vaak gekoppeld aan gezinnen via kinderoppasbureaus. Een oppas die voor een van deze bureaus werkt, zal meestal een achtergrondcontrole ondergaan, evenals een soort veiligheidstraining. Hun schema's kunnen van dag tot dag en van week tot week sterk variëren, afhankelijk van de beschikbaarheid van posities.

Een bepaald type oppas staat bekend als een au pair - meestal een persoon in zijn late tienerjaren of vroege jaren twintig die bij een gastgezin in een ander land woont. De au pair kan fulltime of parttime helpen met kinderopvang of huishoudelijke taken. Hij of zij kan vrije tijd gebruiken om te reizen of om de taal van het gastland te studeren. Beperkingen van de overheid variëren, maar beperken vaak de duur van een au pair-baan tot één jaar.

Naast eengezinsbanen kunnen carrièremogelijkheden in kinderopvang in een thuisopvang of een kinderdagverblijf zijn. Bij elk van deze soorten kinderdagverblijven zet een ouder zijn of haar kinderen 's ochtends af en haalt ze' s avonds op. Functies in dit soort voorzieningen omvatten de directeur en de zorgverleners. De directeur zorgt ervoor dat het centrum soepel loopt en voldoet aan alle relevante overheidsvoorschriften, zoals de verhouding tussen kinderen en verzorger en veiligheidsregels. Zorgverleners zijn verantwoordelijk voor de veiligheid van de kinderen en kunnen ook een deel van het koken of schoonmaken doen, vooral in dagdagverblijven.

Preschool onderwijs of assistent onderwijs banen zijn een ander soort carrièremogelijkheden in de kinderopvang. Kleuterleidsters moeten over het algemeen wat onderwijs of training krijgen in de ontwikkeling van kinderen of in de vroege kinderjaren. De leraar is verantwoordelijk voor het maken en onderwijzen van de lessen. Een assistent-leraar of assistent van de leraar werkt samen met de leraar om een ​​veilige, schone leeromgeving te bieden.