Wat zijn de verschillende soorten carrières in conflictoplossing?
carrières in conflictoplossing kunnen het gamma lopen van rustgevende studentrellen tot het vertragen van strijdende landen. Met de juiste training en certificering zijn carrières in conflictbeheer te vinden in bijna elk gebied van de professionele wereld, inclusief zowel de private als de openbare sectoren. Sommige van de verschillende soorten carrières in conflictoplossing omvatten diplomatieke berichten, gerechtelijke bemiddeling, crisisonderhandelingen en gemeenschapsgeschillenbeheer.
Diplomatiek werk vereist tact, assertiviteit en een diep begrip van cultuur en taal. Veel landen gebruiken diplomaten om nationale belangen in internationale conflictoplossing te vertegenwoordigen. Carrières in conflictoplossing op het diplomatieke veld kunnen ook niet-gouvernementele zijn; Veel bekwame bemiddelaars werken voor non-profitinitiatieven die vrede, samenwerking en menselijke diensten over grenzen bevorderen. Diplomatieke onderhandelaars hebben vaak een sterke achtergrond in de wet of internationale betrekkingen, reizen vaak en moeten meestal meerdere LA sprekenNguages. Sommige van de taken die aan diplomaten zijn toevertrouwd, zijn onderhandelen over vredesnederzettingen of staakt-het-vuren, het herbouwen van internationale betrekkingen na een oorlog, of het implementeren van vredesnormen of herstelinspanningen na een intern conflict of natuurramp.
Veel carrières in conflictresolutie draaien rond het rechtssysteem, met name in het gebied van mediatie. Gerechtelijke bemiddelaars zijn vaak advocaten of op zijn minst juridische professionals, en kunnen worden ingevoerd om enkele conflicten op te lossen voordat ze een proces bereiken. De nederzettingen van de voogdij en echtscheiding zijn twee zeer gemeenschappelijke gebieden waarin rechtbankmediatoren zich specialiseren, hoewel velen ook omgaan met zakelijke geschillen, zoals de ontbinding van zakelijke partnerschappen.
Crisisonderhandelingscarrières zijn voor bemiddelaars die goed presteren in stressvolle situaties. Onderhandelaars kunnen samenwerken met politie- en militaire groepen om gijzelaars of stand-offs af te handelen. In addiOnder druk koel blijven, moeten onderhandelaars volgens de wet kunnen handelen om vreedzaam gevaarlijke situaties op te lossen. Onderhandelaars kunnen ook samenwerken met zakelijke of arbeidsgroepen om stakingen, shutdowns of andere zakelijke crises te voorkomen. Veel zakelijke onderhandelaars werken voor overheidsafdelingen in plaats van voor bedrijven of vakbonden, zodat ze een neutrale houding in een crisis kunnen behouden.
Er zijn veel carrières in conflictoplossing die zich richten op de ontwikkeling en het onderhoud van een stabiele gemeenschap. In deze carrières behandelen bemiddelaars en onderhandelaars geschillen tussen verschillende groepen burgers, particuliere burgers en ambtenaren, of bedrijven of organisaties en de mensen van de gemeenschap. Community Mediators kunnen helpen bij het oplossen van belangrijke maatschappelijke vragen, terwijl alle geïnteresseerde partijen de kans krijgen om te spreken en gehoord te worden. Dit soort carrière kan zeer de moeite waard zijn voor professionals voor geschillenbeslechting die hun vaardigheden op een basis willen gebruikens niveau.