Wat zijn de verschillende soorten banen voor klinische proeven?
Klinische testopdrachten omvatten het werken als onderdeel van een klinisch onderzoeksteam om de effectiviteit van medische behandelingen, voornamelijk medicijnen, te testen. In veel gevallen omvat de proef het testen van een medicijn tegen een placebo bij patiënten die niet weten welke ze krijgen. De resultaten worden vastgelegd en geanalyseerd om te bepalen of het medicijn effectief is voor de geteste ziekte of aandoening. De primaire klinische proefbanen in het veld zijn wetenschappelijk medewerker en klinisch onderzoek.
Wetenschappers, meestal met een minimum van een bachelordiploma in een van de wetenschappen, trekken conclusies uit gegevens die zijn afgeleid van experimentresultaten met mensen die vrijwillig deelnemen aan studies. Gewenste persoonlijkheidskenmerken voor een wetenschapper omvatten analytisch denkproces, aandacht voor detail en een nieuwsgierige aard. Wetenschappers voeren het onderzoek uit en begeleiden geassocieerde onderzoekers, die helpen bij de proef.
Zodra de proef is voltooid, verzamelen wetenschappers de gegevens en voeren een resultaatanalyse uit die bepaalt hoe effectief de proefmedicatie of medische behandeling was voor de proefpersonen. Een belangrijk onderdeel van klinisch onderzoek is de studie zo te ontwerpen dat deze kan worden gerepliceerd. Hierdoor kunnen de resultaten worden gevalideerd of betwist via toekomstige proeven.
Medewerkers aan klinisch onderzoek zijn assistenten in de arena van klinische proeven. Taken omvatten het opzetten van experimenten, het lokaliseren van potentiële proefpersonen, het verzamelen van onderzoeksgegevens en het assisteren bij de uiteindelijke analyse. Studenten en pas afgestudeerde wetenschappers zijn typische kandidaten voor klinische onderzoeksfuncties. Deze klinische proefbanen hebben meestal een bachelor of master in verpleegkunde of levenswetenschappen.
Bovendien leggen onderzoeksmedewerkers de experimentstappen vaak van tevoren uit aan deelnemers en verzamelen ze medische medische geschiedenissen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor de naleving van de regionale voorschriften. In sommige gevallen wordt de onderzoeksmedewerker gevraagd om de onderzoeksresultaten te presenteren op medische of andere conferenties.
Belangrijke vaardigheden van een medewerker van klinisch onderzoek zijn sterke schriftelijke en mondelinge communicatie. Computervaardigheid is ook een prioriteit. Tweetalig zijn geeft aanvragers een voordeel in veel bedrijven.
Hoewel proefpersonen in klinische proeven geen werknemers van het onderzoeksbureau zijn, worden ze meestal betaald voor hun deelname. Proefpersonen moeten voldoen aan vastgestelde criteria voor elke proef. Ze moeten doorgaans in goede gezondheid verkeren. Soms zullen proefpersonen worden gezocht die specifiek gezondheidsproblemen hebben vastgesteld, omdat de medicatie moet worden uitgeprobeerd op een persoon met het probleem waarop de medicatie zich zou moeten richten. Klinische proefbanen als proefpersoon kunnen alles betalen, van gratis medische zorg tot geldelijke vergoeding.