Wat zijn de verschillende soorten carrières bij commerciële banken?
Carrières bij commerciële banken variëren van kredietanalist tot filiaalmanager. Banen en carrières bij commerciële banken hebben rechtstreeks te maken met leningen, kredieten, klantenservice en investeringen. Er zijn veel mogelijkheden om zakelijke, marketing-, kritisch denk- en communicatievaardigheden te gebruiken in een carrière bij commercieel bankieren.
Een filiaalmanager is een van de soorten carrières bij commerciële banken. Managers houden toezicht op een van de kantoren of locaties van de bank. Ze beginnen meestal op een lagere positie, zoals een teller. Vestigingsmanagers zijn verantwoordelijk voor operationeel beheer, inclusief toezicht op medewerkers, acquisitie van nieuwe accounts, het opbouwen van klantrelaties, leningen en deposito's van oorsprong. Verdergaan dan een enkele filiaallocatie is mogelijk, aangezien sommige filiaalbeheerders districtbeheerders worden die toezicht houden op verschillende locaties of marktgebieden.
Persoonlijke bankiers, financiële consultants, klantenservice en geldautomaatposities zijn meestal beschikbaar op filiaallocaties. Dit zijn functies op lager niveau of instapniveau die rechtstreeks te maken hebben met het publiek, waarvoor klantenservice en luistervaardigheden vereist zijn. Omdat deze posities dagelijkse banktransacties verwerken, inclusief deposito's en opnames, is ook een basiskennis met cijfers en boekhouding essentieel. Taken kunnen ook cross-selling en aanvullende productaanbevelingen omvatten.
Kredietanalisten zijn een andere optie in carrières bij commerciële banken. Deze posities zijn voornamelijk instapniveau en omvatten aanvragen voor kredietverwerking. Analisten helpen ook bij het bepalen van de kredietwaardigheid van bedrijven en particulieren die om fondsen vragen. Ze kunnen communiceren met verschillende interne en externe bankmedewerkers om potentiële transacties door de pijplijn van de bank te duwen.
Een derde optie in commerciële bankcarrières is die van de leningfunctionaris. Individuen in deze posities helpen leningen te verkrijgen voor bedrijven en consumenten. Dit is voornamelijk een verkooppositie, maar wel een die toekomstig managementpotentieel heeft.
Hypotheekbankiers zijn een andere carrière bij de commerciële bank. Deze functies houden nauw verband met de functies van leningfunctionaris. In plaats van verantwoordelijk te zijn voor de verkoop van de lening, voltooien hypotheekbankiers echter veel van het vervolgwerk door rechtstreeks samen te werken met geldschieters, consumenten en bedrijven die proberen een lening te krijgen. Hypotheekbankiers kunnen aanvullende aanvraaginformatie verzamelen en verifiëren, onroerend goed taxaties bestellen en nauw samenwerken met verzekeraars om gevraagde leningen goed te keuren.
Trust officieren houden zich voornamelijk bezig met investeringen. Deze effecten kunnen individuele pensioenplannen, depositocertificaten, nalatenschappen en testamenten omvatten. Grote bedrijven kunnen samenwerken met trustambtenaren bij het omgaan met pensioenfondsen of 401 (k) -plannen. Officieren kunnen betrokken zijn bij het aanbevelen van bankproducten aan huidige en potentiële beleggers.