Wat zijn de verschillende soorten e-discovery-banen?
E-Discovery is het proces van het verzamelen, sorteren en voorbereiden van elektronische documenten voor juridische ontdekking in rechtszaken. Mensen die e-discovery banen hebben, kunnen werken in informatietechnologie (IT), juridisch administratie en juridische beoordelingsvelden. Deze banen variëren in complexiteit en salaris, afhankelijk van de expertise die nodig is om de specifieke activiteit te voltooien.
E -mail is een soort gegevens die algemeen worden beschouwd in acties van juridische rechtbank. Wanneer een rechter specifieke e -mailbestanden als te ontdekken beschouwt, is een organisatie vereist om alle historische e -mailrecords met betrekking tot een specifieke gebeurtenis op te halen. Dit vereist dat IT -experts van het onderwerp historische gegevens van gearchiveerde gegevensopslagapparaten kunnen halen. Om deze reden zijn e-discovery-taken beschikbaar voor specialist op het gebied van toegang tot gegevensopslag.
e-Discovery-banen vereisen een vorm van digitale forensisch onderzoek. Deze mensen zijn verplicht om elektronische informatie te vinden die relevant is voor specifieke gebeurtenissen. Digitale forensische experts hebben meestal een achtergrondin informatietechnologie en strafrecht. Ze werken vaak in de IT-beveiligingsgroepen van een bedrijf.
De wettelijke beheerder is een van de belangrijkste e-discovery-banen. Deze persoon beoordeelt, sorteert en redacteert de informatie die wordt getrokken door de e-discovery-software. De wettelijke beheerder heeft meestal een diploma rechten en is vereist om de geldigheid te bepalen van elk item dat is opgehaald door de specialist op het gebied van gegevensopslag.
E-Discovery-applicaties uitgevoerd op speciale hardware die wordt onderhouden door software-ingenieurs. Dit team bewaakt de applicatie en zorgt ervoor dat het goed werkt. Werknemers in verschillende soorten IT-e-discovery-taken zijn vereist om dit type toepassing te beheren en te onderhouden.
Zoals bij elke softwaretool zijn er ook verkooptaken op het gebied van e-discovery. Deze werknemers verkopen softwaretools en producten van e-discovery aan organisaties. De meeste verkopers van e-discovery hebben een backgrounD in communicatie met een diep begrip van deze gespecialiseerde technologie.
e-discovery kan ook worden gebruikt als een hulpmiddel om de trends en kwetsbaarheden van de financiën van het bedrijf te controleren. Mensen in deze banen controleren en beoordelen de interne fondsen van het bedrijf. Deze mensen kunnen frauduleuze activiteiten detecteren door afwijkingen binnen de financiën van een organisatie te herzien.
Dit type toepassing vereist speciale vaardigheden in onderzoek en redactie, waarvoor meestal gespecialiseerde trainingsklassen vereist. Trainingspecialisten leren bedrijven hoe ze de applicatie kunnen gebruiken. Deze mensen trainen meestal kleine groepen binnen het bedrijf, die vervolgens de resterende juridische beheerders kunnen onderwijzen.