Wat zijn de verschillende soorten e-learning-banen?

E-learning is een subcategorie binnen de trainings- en onderwijsberoepen, waarin instructies plaatsvinden via webgebaseerde protocollen. Alle e-learning-banen zijn afhankelijk van virtuele technologieën die instructies mogelijk maken tussen instructeur en student. Virtuele conferenties, podcasts, video's, interactieve webgebaseerde sessies of webgebaseerde en softwareprogramma's die zelfstudie-instructies bieden, zijn te vinden in e-learning-banen. E-learning banen omvatten veel beroepen.

Een type e-learning-baan is dat van een e-learning college of schoolinstructeur. Een ander type e-learning carrière is te vinden in een bedrijf of overheidsomgeving. Een dergelijke carrière zou een heel ander pad inhouden om referenties te verkrijgen dan dat van een e-learning-banenonderwijs binnen een academische setting. De laatste zou veel van dezelfde carrièrevoorbereiding delen als een traditionele academicus, terwijl de eerste misschien helemaal geen professionele graad nodig heeft. Een e-learning-baan bij een verzekeringsagentschap zou bijvoorbeeld kunnen bestaanF Lesgevende regelaars Technische details met betrekking tot de aanpassing van de verzekeringsclaims.

Een ander type e-learningcarrière kan inhouden dat het voorbereiden van de materialen die moeten worden geleverd via het e-learning-formaat. Een leerboek is bijvoorbeeld ontworpen als een lesmedium voor een klaslokaal. Een persoon die instructiematerialen voor de e-learningomgeving ontwerpt, zou de materialen waarschijnlijk op een meer interactieve manier willen presenteren. In tegenstelling tot een leerboek, kan een e-boek links of andere interactieve functies bevatten die de student zouden helpen bij het leerproces. Degenen die educatieve e-boeken voorbereiden, werken ook in het e-learningveld.

Instructie e-learning banen zijn die waarin leraren het materiaal voorbereiden of leren aan studenten in een virtuele omgeving. Instructie kan op zichzelf staan, waarbij de trainer toezicht houdt op het proces en vragen beantwoordt. Commerciële trainingsbanen omvatten elk veld; ditDe lesmethode is aantrekkelijk omdat het gebruikers biedt lagere trainingskosten, flexibiliteit en aangepaste instructie.

Ontwikkeling van het e-learning-instructiemateriaal omvat over het algemeen de expertise van een onderwijsprofessional, hetzij binnen de industrie of binnen de academische wereld. Een voorbeeld van e-learning-training in een onderwijsopdracht kan een bedrijfstrainer zijn die werknemers instrueert die een live of vooraf opgenomen presentatie gebruiken, of een webontwikkelaar die een e-learning-interface programmeert om aan een specifieke trainingsvereiste te voldoen. Een ander voorbeeld is een universiteitsprofessor die een online cursus geeft. E-learning banen nemen in aantal toe, omdat de praktijk veel voordelen biedt. Deze kunnen kostenbesparingen omvatten in infrastructuur, reizen, tijd doorgebracht in transport en toegang tot expertise die voorheen werd beperkt door geografische locatie.

Het maken en onderhoud van de mechanismen die nodig zijn om een ​​virtuele interface voor de instructie te bieden, is ook een e-learning-taak. E-learning instruCTors kunnen visuele communicatietechnologie gebruiken om aan te vullen wat vaak verloren gaat in face-to-face educatieve modaliteiten. Een universiteitsprofessor kan bijvoorbeeld videopresentaties gebruiken in e-learning-instructie. Tweezijdige conferenties kunnen worden gebruikt door bedrijven in één-op-één trainingssessies. Vooral e-learning professoren hebben over het algemeen een moeilijkere taak dan hun collega's in de klas, omdat online locaties niet de rijke face-to-face communicatie en interpersoonlijke interacties bieden die plaatsvinden in een klaslokaal-interactieve setting.