Wat zijn de verschillende soorten EMR-banen?
Historisch gezien hielden artsen en ziekenhuizen papieren dossiers bij met gedetailleerde medische geschiedenis van patiënten, inclusief details over in het verleden voorgeschreven ziekten en behandelingen. Sinds het begin van de 21ste eeuw hebben regeringen in veel landen medische professionals aangemoedigd of verplicht om elektronische medische dossiers (EMR's) te gaan gebruiken in plaats van papieren dossiers. Als gevolg van deze wijziging zijn nieuwe banen gecreëerd. Veelgebruikte EMR-banen zijn banen voor computerprogrammeurs, verkopers, gegevensinvoerbedienden en EMR-trainers.
Computerprogrammeurs, ook wel softwareontwikkelaars genoemd, moeten samenwerken met medische professionals om computertoepassingen te ontwikkelen die zijn uitgerust om medische informatie op te slaan en te sorteren. Medische professionals op afgelegen locaties kunnen gemakkelijk toegang krijgen tot en informatie delen met behulp van webgebaseerde EMR-software. Vanwege de vooruitgang in medische behandelingen en procedures zijn EMR-banen voor computerprogrammeurs wijd beschikbaar omdat softwareontwikkelaars constant bestaande EMR-toepassingen moeten upgraden of vervangen.
Veel verkopers zijn werkzaam in EMR-banen. Deze personen zijn in dienst van softwareontwikkelingsbedrijven die EMR-programma's ontwikkelen en de verkopers moeten seminars en één-op-één-vergaderingen met medische professionals organiseren om de software op de markt te brengen en te verkopen. Verkopers worden doorgaans alleen op commissiebasis betaald, hoewel sommigen ook een klein basissalaris ontvangen. Afgezien van marketingsoftware rechtstreeks aan medische professionals, proberen verkopers die kleine bedrijven vertegenwoordigen ook de producten aan beleggers te verkopen om meer geld in te zamelen voor toekomstige productontwikkeling.
Medewerkers van medische kantoren die in het verleden op papieren dossiers hebben vertrouwd, hebben training nodig voordat ze EMR-software kunnen gaan gebruiken. Sommige medische bedrijven werven bedrijfstrainers aan om in EMR-banen te werken. Deze trainers moeten leunen op de software en trainingshandleidingen en presentaties ontwikkelen waarmee andere personeelsleden de nieuwe systemen kunnen leren kennen. Sommige trainers werken op contractbasis, terwijl anderen fulltime medewerkers zijn die andere soorten training verzorgen dan EMR-gerelateerde zaken.
Gegevensinvoerbedienden zijn verantwoordelijk voor het invoeren van informatie in EMR-systemen. Fouten kunnen erg duur zijn op medisch gebied, dus deze medewerkers moeten goed geïnformeerd zijn over medische terminologie en de EMR-software die ze gebruiken. Verzekeringsmaatschappijen huren een groot aantal bedienden in om informatie met betrekking tot EMR's in te voeren en te beoordelen. Factureringsmedewerkers moeten ook toegang hebben tot computergebaseerde records om ervoor te zorgen dat verzekerden correct worden gefactureerd. Er waren factureringsklerkbanen vóór EMR's, maar veel klerkbanen zijn geëvolueerd naar EMR-georiënteerde posities.