Wat zijn de verschillende soorten leidinggevende carrières?
Wanneer de meeste mensen denken aan carrières van leidinggevenden, denken ze meteen aan de prestigieuze functies van topmanagers in de bedrijfswereld. De topbestuurders van de wereld worden goed betaald en hebben verschillende titels, zoals chief executive officer, chief operating officer of chief financial officer. Daarnaast zijn er veel andere leidinggevende carrières die erkenning verdienen. Executive secretaresses, executive recruiters, executive chefs en executive editors kunnen allemaal worden opgenomen in het brede onderwerp van executive carrières.
Mensen die een topmanager willen worden, moeten lange uren, werkgerelateerde reizen en veel stress verwachten, maar ze moeten ook verwachten dat ze goed worden gecompenseerd voor hun druk. Een chief executive officer (CEO) bepaalt het beleid en de doelstellingen van een bedrijf of organisatie. Ze werkt meestal hand in hand met een raad van bestuur om ervoor te zorgen dat de strategieën die ze implementeert met succes worden gevolgd. Ze krijgt het hoogste niveau van verantwoordelijkheid.
Een chief operating officer (COO) is een andere functie van een topmanager. Ze krijgt meestal de bevoegdheid om toezicht te houden op de dagelijkse activiteiten van het bedrijf. De COO werkt om ervoor te zorgen dat het bedrijf of de organisatie succesvol is in haar dagelijkse ondernemingen. Een financieel directeur (CFO) is belast met de financiën van een bedrijf, met name de financiële doelstellingen. Een CFO kan toezicht houden op hoe activa worden belegd, risico's beheren en manieren communiceren om kapitaal aan te trekken.
De meeste topmanagers kunnen niet functioneren zonder de hulp van hun directiesecretarissen. Directiesecretarissen bieden diepgaande, diepgaande administratieve ondersteuning aan het hele kantoor, maar vooral aan specifieke topmanagers. Ze vervullen misschien niet zoveel administratieve taken als een traditionele kantoorsecretaris, maar hebben andere taken, waaronder het beheren van informatie. Ze kunnen bijvoorbeeld telefonische vergaderingen opzetten, inkomende documenten bekijken om hun belangrijkheidsniveau te bepalen, agenda's voorbereiden en vergaderingen regelen.
Om topbedrijven of organisaties te laten groeien en bloeien, moeten ze nieuwe werknemers blijven inhuren. Vele malen worden de werknemers gezocht door executive recruiters. Deze recruiters kunnen functies op de hogeschool, rechtenstudie of business school volgen en de topstudenten overhalen om voor een bepaald bedrijf te werken. Ze kunnen ook contact opnemen met topfunctionarissen van andere bedrijven die hebben aangegeven geïnteresseerd te zijn in een verandering van baan. Ze voeren het eerste screeningproces van geïnteresseerde kandidaten uit en laten het bedrijf vervolgens de definitieve aanwervingsbeslissing nemen.
Buiten de bedrijfswereld zijn er tal van andere uitvoerende carrières. Uitvoerende chef-koks zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van volledige foodserviceactiviteiten. Ze kunnen toezicht houden op alle keukens in een resort of een keten van restaurants. In een zakelijke eetomgeving kunnen ze portiegroottes bepalen, eten bestellen of menu's plannen.
Een uitvoerend redacteur is een andere van de uitvoerende carrières die buiten het rijk van de hoogste bedrijfsleider valt. Executive-editors zijn belangrijk in de wereld van schrijven, televisie en radio. Ze nemen meestal de uiteindelijke beslissingen over welke verhalen moeten worden gepubliceerd en hoe ze moeten worden afgebeeld voor het publiek. Uitvoerende editors houden meestal toezicht op verschillende assistent-editors, die bepalen wie een bepaald verhaal of onderwerp krijgt.