Wat zijn de verschillende soorten banen bij de federale overheid?
Veel werkzoekenden voelen zich aangetrokken tot banen van de federale overheid vanwege waargenomen voordelen en werkzekerheid. Hoewel uitdagend en selectief, kan overheidswerk lonend zijn voor een goed gekwalificeerde persoon. De soorten federale tewerkstelling zijn talrijk en variëren van kantoorwerk tot medische specialisatie. Elke potentiële aanvrager moet alle opties zorgvuldig overwegen om ervoor te zorgen dat de juiste pasvorm wordt gekozen.
Een federale overheid is een brede term, maar omvat in het algemeen het belangrijkste bestuursorgaan van een natie. Doorgaans verwijst de term naar de regering van de Verenigde Staten, inclusief de president, de wetgevende wetgever en de wetgevende rechtbank. De banen van de federale overheid worden gecreëerd en gecontroleerd door deze allesomvattende overheid.
Kandidaten voor banen bij de federale overheid moeten voldoen aan de kwalificatienormen die in elke vacature worden uiteengezet, omdat aan elke taak een kwalificatierangschikking wordt toegewezen op basis van reeds bestaande werknemersvereisten. Deze vereisten kunnen bepaalde educatieve prestaties omvatten of het verwerven van specifieke vaardigheden en ervaring. Voor beroepstaken zoals onderhoud en reparatie moet een kandidaat vaak specifieke vaardigheden aantonen via klassikale training of een bewezen taakgeschiedenis. Soms vereist een functiepositie van de federale overheid ook de voltooiing van een speciaal uitgegeven test die relevant is voor die specifieke taak. Tests worden regelmatig gedurende het jaar gepland, en zodra een persoon deze vereiste heeft voltooid, worden de resultaten in overweging genomen, samen met opleiding en vaardigheden om het vooruitzicht een cijfer te geven.
Na voltooiing van het gehele sollicitatieproces wordt een prospect in een concurrerende pool van in aanmerking komende kandidaten geplaatst voor overweging door personeel aan te nemen. Bijna elke vorm van werkgelegenheid gevonden in het algemene personeelsbestand kan ook worden gevonden in de gelederen van banen bij de federale overheid. Servicebureaus die door de federale overheid worden gefinancierd, hebben bijvoorbeeld verschillende personeelsleden nodig, zoals administratief personeel en beveiligingsfunctionarissen. Postkantoren, openbare ziekenhuizen, centra voor arbeidsbemiddeling, kantoren voor veteranenzaken, accountantskantoren, federale onderzoeksinstanties, federale wetshandhavingsinstanties, instanties voor sociale dienstverlening en claimkantoren zijn slechts enkele bedrijven die steun ontvangen van de overheid. De meeste van deze organisaties hebben gespecialiseerde werknemers die ook voor de FBI werken of voor de betreffende staat werken, zoals postmedewerkers, artsen, politieagenten, wetenschappers, accountants, auditors, statistici en maatschappelijk werkers.
Zodra een persoon een baan heeft gevonden in een van de banen van de federale overheid, is hij of zij onderworpen aan verschillende niveaus van tewerkstelling. Een nieuwe aanstelling kan worden geselecteerd voor een functie die afhankelijk is van subsidies of andere bronnen van openbare financiering. Andere functies bieden een salaris en een betere werkzekerheid, mits de aanvrager met succes een proefperiode van enkele maanden of jaren doorloopt. Vaak wordt na afloop van deze proeftijd de nieuw gezalfde loopbaanmedewerker een ambtstermijn aangeboden, of een kans op levenslange tewerkstelling.