Wat zijn de verschillende soorten overheidsopdrachten?
Vacatures bij aannemers bij de overheid hebben betrekking op personen die werken voor particuliere bedrijven die zijn gecontracteerd om voor de overheid te werken. Om de kosten te verlagen die gepaard gaan met het inhuren van een groot aantal werknemers op lange termijn, nemen overheden vaak particuliere bedrijven in dienst om projecten op korte termijn te voltooien. De meeste banen bij de overheid zijn opdrachten op korte termijn. In sommige industrieën komen overheden overeen met meerjarige contracten met bedrijven, wat betekent dat sommige van deze banen een langere looptijd hebben.
Nutsbedrijven die in handen zijn van de overheid huren vaak aannemers in om onderhoudswerkzaamheden uit te voeren en grote projecten en upgrades bij elektrische en rioolwaterzuiveringsinstallaties te voltooien. Particuliere bedrijven die zijn gecontracteerd om dit werk te voltooien, hebben technici, elektriciens en andere bekwame professionals in dienst om de specifieke taken te voltooien. Banen bij de overheid zijn talrijk voor professionals, waaronder ingenieurs in de nasleep van natuurrampen. Medische professionals, waaronder artsen en verpleegkundigen, zijn ook gecontracteerd om voor de overheid te werken na natuurrampen, en deze professionals houden vaak toezicht op vrijwilligers van liefdadigheidsinstellingen en andere niet-gouvernementele organisaties.
Het leger huurt vaak particuliere aannemers in om beveiliging te bieden bij militaire installaties en overheidsgebouwen in het buitenland. Het kost een overheid minder om lokaal gevestigde particuliere beveiligingscontractanten in te huren in plaats van een groot aantal militairen te vervoeren om ambassades en andere regeringsgebouwen in andere landen te bewaken. Tijdens militaire conflicten zijn er vaak lucratieve overheidsopdrachtenbanen voor vrachtwagenchauffeurs en andere personen met ervaring in de transportsector, omdat deze werknemers worden ingehuurd om voorraden naar militaire installaties te vervoeren. Ondanks het lucratieve karakter van het werk, stellen banen in oorlogsgebieden werknemers bloot aan verhoogde niveaus van gevaar, en bijgevolg nemen regeringen meestal bedrijven in dienst die gespecialiseerd zijn in het werken in conflictsituaties om dergelijke contracten af te handelen.
Wanneer een overheid een volkstelling moet houden, is een groot aantal mensen nodig om gegevens over de bevolking te verzamelen, en regeringen betalen vaak particuliere bedrijven om werknemers te vinden die van deur tot deur kunnen gaan en volkstellinginformatie kunnen verzamelen. Census-werknemers werken meestal in deeltijd en deze functies vereisen geen specialistische vaardigheden. Werknemers worden betaald op basis van het loon dat is vastgesteld door het particuliere bedrijf dat hen inhuurt in plaats van de overheid, hoewel de overheid een indirecte invloed heeft op het loon door het bod van de aannemer op het werk goed te keuren.
Mensen die een overheidsaannemer aannemen, hebben geen recht op dezelfde voordelen als werknemers in loondienst bij de overheid. Bedrijven die bieden op overheidscontracten bieden deze voordelen doorgaans niet aan werknemers, aangezien de meeste werknemers een contract voor een korte periode hebben en geen vaste werknemers zijn. Mensen die met overheidscontracten werken, werken vaak meerdere jaren aan hetzelfde project, maar gedurende die tijd werken ze voor verschillende bedrijven omdat het bedrijf een contract heeft gesloten om het project te voltooien, vaak op jaarbasis verandert.