Wat zijn de verschillende soorten Human Resource Management-graden?
Human resource management graden zijn beschikbaar op associate's, bachelor's en master's degree niveaus en bestrijken een verscheidenheid aan onderwerpen in algemene zakelijke en human resources. Deze graden bereiden studenten voor op het selecteren, interviewen, trainen en beheren van werknemers in vele industrieën, en studenten kunnen werken in een specifiek subveld van human resource management of generalisten worden. Hoewel associate's graden kunnen leiden tot instapposities als human resource assistants, zullen potentiële managers waarschijnlijk een bachelor's degree en ervaring in het veld nodig hebben. Een master in human resource management kan leiden tot meer geavanceerde managementposities in grote bedrijven en is ook een optie voor loopbaanwisselaars.
De graad van een medewerker in human resources is een instapniveau dat studenten kennis laat maken met de basisprincipes van bedrijfs- en human resource managementconcepten. De human resource cursussen in deze graad zijn meestal algemeen en laten de student kennismaken met personeelsselectie, arbeidswetten, opleiding van werknemers en uitkeringssystemen. Introductielessen in management, ondernemingsrecht, bedrijfsstatistieken, economie en management zijn meestal ook inbegrepen. Hoewel veel werkgevers een bachelor's degree willen voor managementposities, kan een associate's degree iemand helpen om een instapbaan op het gebied van human resources te krijgen.
Twee algemene bacheloropleidingen in human resource management zijn een graad in human resource management of een algemene graad in bedrijfsmanagement met een concentratie in human resource management. Human resource management graden op bachelor-niveau gaan dieper met zowel geavanceerde zakelijke klassen en meer specifieke human resources cursussen. De geavanceerde cursussen leren studenten technieken voor het werven en onderhouden van werknemers, het bieden van voordeelpakketten, het gebruik van verschillende trainingsmethoden, het volgen van wetten met betrekking tot human resource management en het beheren van human resources op bedrijfsniveau. Algemene bedrijfsklassen kunnen cursussen in marketing, bedrijfsethiek, financiën, internationaal zakendoen, veranderingsleiderschap en projectmanagement omvatten. Deze human resource management graden eindigen meestal met een stage, eindexamen of sluitstukproject.
Er zijn verschillende graden van human resource management op graduate niveau, waaronder de Master of Business Administration (MBA) graad met een concentratie in human resources en de master's degree in human resource management. Beide graden omvatten veel van de klassen die worden aangeboden in undergraduate programma's, maar vereisen meestal meer onderzoek en diepgaande studie. Een MBA-programma heeft meestal meer algemene bedrijfscursussen dan human resource management cursussen, en een master in human resource management omvat meestal human resource management cursussen. Beide programma's vereisen meestal een stage, afstudeerproject, uitgebreid examen of een combinatie hiervan.