Wat zijn de verschillende soorten human resource management graden?
graden voor human resource management zijn beschikbaar op Associate's, Bachelor en Master's Degree's en behandelen verschillende onderwerpen in algemene zakelijke en human resources. Deze diploma's bereiden studenten voor op het selecteren, interviewen en beheren van werknemers in veel industrieën, en studenten kunnen werken in een specifiek subveld van human resource management of generalisten worden. Hoewel de diploma van Associate kan leiden tot instapposities als personeelsassistenten, zullen potentiële managers waarschijnlijk een bachelordiploma en ervaring in het veld nodig hebben. Een masterdiploma in human resource management kan leiden tot meer geavanceerde managementposities in grote bedrijven en is ook een optie voor loopbaanwisselaars.
Een Associate's Degree in Human Resources is een instapdiploma die studenten introduceert in de basis van zakelijke en human resource managementconcepten. De human resource -cursussen in deze graad zijn meestal algemeen en laten de student kennismaken met personeelsselectie, arbeidswetten,Systemen voor training en uitkering van medewerkers. Inleidende klassen in management, ondernemingsrecht, bedrijfsstatistieken, economie en management zijn meestal ook opgenomen. Hoewel veel werkgevers een bachelordiploma voor managementposities willen, kan de diploma van een medewerker iemand helpen om een instaptaak te behalen op het gebied van human resources.
Twee gemeenschappelijke bachelor's graden in human resource management zijn een graad in human resource management of een algemene diploma bedrijfsbeheer met een concentratie in human resource management. Human Resource Management graden op het niveau van de bachelor gaan dieper met zowel geavanceerde zakelijke klassen als meer specifieke human resources -cursussen. De geavanceerde cursussen leren studenten technieken voor het werven en onderhouden van werknemers, het verstrekken van batenpakketten, het gebruik van verschillende trainingspraktijken, het volgen van wetten met betrekking tot human resource management en het beheren van human resources bij THE Enterprise -niveau. Algemene zakelijke klassen kunnen cursussen omvatten in marketing, bedrijfsethiek, financiën, internationale bedrijven, veranderingsleiderschap en projectmanagement. Deze graden voor human resource management eindigen meestal met een stage-, eindexamen- of capstone -project.
Er zijn verschillende graden op het gebied van human resource management op graduate niveau, waaronder de Master of Business Administration (MBA) diploma met een concentratie in human resources en de masterdiploma in human resource management. Beide graden omvatten veel van de klassen die worden aangeboden in niet-gegradueerde programma's, maar vereisen meestal meer onderzoek en diepgaande studie. Een MBA -programma heeft meestal meer algemene zakelijke cursussen dan cursussen voor human resource management, en een master in human resource management omvat meestal cursussen voor human resource management. Beide programma's vereist meestal een stage, definitief project, een uitgebreid examen of een combinatie hiervan.