Wat zijn de verschillende soorten IT Manager-kwalificaties?
Een IT-manager (IT) is verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse activiteiten met computersystemen, internettoepassingen en communicatieapparatuur. De kwalificaties van IT-managers verschillen van werkgever tot werkgever, maar de meeste mensen die in deze functie werken, hebben een universitair diploma afgerond. Bovendien huren bedrijven, net als bij de meeste managementrollen, meestal managers in die eerder branchegerelateerde ervaring hebben.
Softwareontwikkelaars, communicatiebedrijven en andere IT-bedrijven hebben een groot aantal afdelingsmanagers in dienst die elk verantwoordelijk zijn voor het beheer van één aspect van de bedrijfsactiviteiten. IT-managerkwalificaties kunnen functiegerelateerde academische kwalificaties omvatten, zoals een bachelordiploma in informatica, of het voltooien van een meer algemene branchegerelateerde cursus zoals een IT-graad. Bedrijven die in andere sectoren van de industrie werken, nemen ook IT-managers in dienst, hoewel deze personen normaal gesproken worden belast met het beheer van medewerkers van technische ondersteuning en communicatiesystemen in plaats van mensen die zich bezighouden met het ontwikkelen of ontwerpen van nieuwe software of technologie. Daarom benoemen deze bedrijven vaak personen met een bachelordiploma in leidinggevende functies, terwijl sommige IT-bedrijven ook van sollicitanten eisen dat ze postuniversitaire opleidingen hebben afgerond.
Naast kennis van communicatiesystemen en software, moet een IT-manager ook personeel kunnen beheren en zijn managers in veel gevallen verantwoordelijk voor het aannemen, coachen en ontslaan van werknemers. Bijgevolg kunnen kwalificaties van IT-managers zoals vermeld in vacatures, een graad in bedrijfskunde of management omvatten. Mensen die geen managementgerelateerde academische kwalificaties hebben, zijn soms verplicht om managementcursussen op korte termijn te volgen die door veel community colleges worden aangeboden.
Terwijl sommige bedrijven veelgebruikte soorten software en computerprogramma's kopen, kopen andere bedrijven IT-bedrijven in om software te ontwikkelen die is afgestemd op de specifieke behoeften van het bedrijf. Veel bedrijven geven er de voorkeur aan om werknemers van binnenuit te promoten om ervoor te zorgen dat medewerkers op managementniveau bekend zijn met de besturingssystemen van het bedrijf. In sommige gevallen omvatten kwalificaties voor IT-managers zoals vermeld op interne vacatures, een minimaal aantal jaren interne service. Andere bedrijven vertrouwen op generieke software en computertechnologie, in welk geval aanvragers voor managementfuncties mogelijk kennis van dergelijke systemen moeten hebben.
Sommige bedrijven besteden IT-activiteiten uit aan vreemde landen waar de lonen en bedrijfskosten lager zijn. Buitenlandse werknemers die een managementfunctie aanvragen, moeten over hetzelfde soort academische kwalificaties beschikken als huishoudelijk personeel, maar deze personen moeten ook over een tweede taalvaardigheid beschikken. Sommige bedrijven vereisen dat buitenlandse werknemers een taalopleiding hebben gevolgd, terwijl andere bedrijven deze sollicitanten onderwerpen aan een schriftelijke of mondelinge taaltoets.