Wat zijn de verschillende soorten kwalificaties van IT -manager?
Een manager voor informatietechnologie (IT) is verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse activiteiten met computersystemen, internetapplicaties en communicatieapparaten. De kwalificaties van IT -manager verschillen tussen werkgevers, maar de meeste mensen die in deze rol in dienst zijn, hebben een soort van een bachelordiploma afgerond. Bovendien, zoals bij de meeste managementrollen, huren bedrijven meestal managers in die eerdere industriële ervaring hebben.
Softwareontwikkelaars, communicatiebedrijven en andere IT -bedrijven hebben een groot aantal afdelingsmanagers in dienst die elk verantwoordelijk zijn voor het beheren van één aspect van de activiteiten van het bedrijf. IT -manager kwalificaties kunnen werkspecifieke academische referenties omvatten, zoals een bachelordiploma in informatica, of het voltooien van een meer algemene industriële gerelateerde cursus zoals een IT -graad. Bedrijven die werken in andere sectoren van de industrie huren ook IT -managers in, hoewel deze personen normaal gesproken taak zijn om technische ondersteuning te beherenS en communicatiesystemen in plaats van mensen die zich bezighouden met het ontwikkelen of ontwerpen van nieuwe software of technologie. Daarom stellen deze bedrijven vaak personen met niet -gegradueerde diploma's aan in managementrollen, terwijl sommige IT -bedrijven ook sollicitanten vereisen dat ze postdoctorale opleidingen hebben voltooid.
Afgezien van het hebben van kennis van communicatiesystemen en software, moet een IT -manager ook in staat zijn om personeel te beheren en in veel gevallen zijn managers verantwoordelijk voor het inhuren, coachen en ontslaan van werknemers. Bijgevolg kunnen kwalificaties van IT -manager zoals vermeld in vacatures een diploma bedrijfskunde of management omvatten. Mensen die geen managementgerelateerde academische referenties missen, zijn soms vereist om trainingen op korte termijn management te volgen die door veel community colleges worden aangeboden.
Terwijl sommige bedrijven veel gebruikte soorten software en computerprogramma's kopen, OthER -bedrijven contracteren IT -bedrijven om software te ontwikkelen die is afgestemd op de specifieke behoeften van het bedrijf. Veel bedrijven geven er de voorkeur aan om werknemers van binnenuit te promoten om ervoor te zorgen dat werknemers op het managementniveau bekend zijn met de besturingssystemen van het bedrijf. In sommige gevallen omvatten IT-manager kwalificaties zoals vermeld op interne vacatures een minimum aantal jaren interne service. Andere bedrijven vertrouwen op generieke software en computertechnologie, in welk geval aanvragers voor managementrollen mogelijk kennis van dergelijke systemen moeten hebben.
Sommige bedrijven besteden IT -activiteiten uit aan buitenlandse naties waar de lonen en de bedrijfskosten lager zijn. Buitenlandse werknemers die een aanvraag voor managementrollen moeten aanvragen, moeten dezelfde soort academische inloggegevens hebben als huishoudelijk personeel, maar deze personen moeten ook tweede taalvaardigheden hebben. Sommige bedrijven vereisen dat buitenlandse werknemers een taalprogramma hebben genomen, terwijl andere bedrijven deze sollicitanten onderwerpen aan een schriftelijke of verbale taaltest.